Accompagnement à l'orientation professionnelle
ESPO FSEF : Service de pré-orientation spécialisée pour personne en situation de handicap psychique (construction de projet d'insertion socio-professionnelle compatible avec la situation de handicap)
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Du lundi au vendrediPérimètre géographique
Île-de-FranceDurée de la prestation
31 heure(s) sur 25 semaine(s), soit 775 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
OBJECTIFS
•Co-élaborer et valider un projet d’insertion socio-professionnelle considérant l’histoire de vie, les aspirations et les potentialités de la personne
•Réinvestir des activités sociales, physiques et cognitives
•Retrouver un rythme de travail compatible avec l’insertion ou la réinsertion en milieu ordinaire ou protégé
•Evoluer sur les plans personnel et relationnel, développer l’autonomie sociale
L’ORGANISATION
rémunération au titre de la formation professionnelle via (ASP)
3 entrées par an - groupe de 12 stagiaires maximum
Période préparatoire
Une demi-journée d’accueil permettant la présentation des objectifs de la pré-orientation et une visite de l’ESRP.PO est proposée chaque mois. A l’issue, des entretiens individuels de pré-admission avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire sont organisés pour évaluer le projet d’entrée en pré-orientation et permettre à la personne de s’inscrire dans une démarche de mobilisation par rapport à celui-ci. Ces entretiens peuvent avoir lieu avant ou après l’obtention de la décision d’orientation de la CDAPH vers un ESPO.
Période d’élaboration du projet d’insertion socio-professionnelle
Cette phase d’évaluation et de redynamisation permet d’identifier les besoins et les moyens à prendre en compte dans le projet en repérant les intérêts professionnels et extra professionnels, les compétences et aptitudes ainsi que les potentialités des personnes. Des ateliers collectifs favorisant l’auto-évaluation et l’expérimentation d’activités variées permettent l’évolution personnelle et l’émergence de piste d’orientation.
Période de validation du projet d’insertion socio-professionnelle
Afin de vérifier sur le terrain la faisabilité des pistes envisagées, des « enquêtes métier » et des mises en situation professionnelle sur le plateau technique de l’ESRP, en entreprise ou en ESAT sont réalisées.
La pédagogie individualisée proposée permet à chacun de profiter de la dynamique de groupe tout en avançant à son rythme pour formaliser un plan d’action et mettre en œuvre son projet.
Suivi de la réalisation du projet d’insertion socio-professionnelle
Afin de garantir la continuité du parcours et suivre la mise en œuvre du projet, un suivi pendant 18 mois est proposé.
Conditions d’admission :
•Avoir plus de 18 ans et présenter des troubles d’ordre psychique théoriquement stabilisés
•Être reconnu « travailleur handicapé » et orienté par la MDPH
•Être inscrit dans un suivi thérapeutique extérieur
Entretiens pluridisciplinaires de pré-admission
Aptitudes et qualités nécessaires :
•Avoir envie de s’investir dans une démarche d’orientation et d’insertion socio-professionnelle
•Savoir lire et écrire
OBJECTIFS
•Co-élaborer et valider un projet d’insertion socio-professionnelle considérant l’histoire de vie, les aspirations et les potentialités de la personne
•Réinvestir des activités sociales, physiques et cognitives
•Retrouver un rythme de travail compatible avec l’insertion ou la réinsertion en milieu ordinaire ou protégé
•Evoluer sur les plans personnel et relationnel, développer l’autonomie sociale
L’ORGANISATION
rémunération au titre de la formation professionnelle via (ASP)
3 entrées par an - groupe de 12 stagiaires maximum
Période préparatoire
Une demi-journée d’accueil permettant la présentation des objectifs de la pré-orientation et une visite de l’ESRP.PO est proposée chaque mois. A l’issue, des entretiens individuels de pré-admission avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire sont organisés pour évaluer le projet d’entrée en pré-orientation et permettre à la personne de s’inscrire dans une démarche de mobilisation par rapport à celui-ci. Ces entretiens peuvent avoir lieu avant ou après l’obtention de la décision d’orientation de la CDAPH vers un ESPO.
Période d’élaboration du projet d’insertion socio-professionnelle
Cette phase d’évaluation et de redynamisation permet d’identifier les besoins et les moyens à prendre en compte dans le projet en repérant les intérêts professionnels et extra professionnels, les compétences et aptitudes ainsi que les potentialités des personnes. Des ateliers collectifs favorisant l’auto-évaluation et l’expérimentation d’activités variées permettent l’évolution personnelle et l’émergence de piste d’orientation.
Période de validation du projet d’insertion socio-professionnelle
Afin de vérifier sur le terrain la faisabilité des pistes envisagées, des « enquêtes métier » et des mises en situation professionnelle sur le plateau technique de l’ESRP, en entreprise ou en ESAT sont réalisées.
La pédagogie individualisée proposée permet à chacun de profiter de la dynamique de groupe tout en avançant à son rythme pour formaliser un plan d’action et mettre en œuvre son projet.
Suivi de la réalisation du projet d’insertion socio-professionnelle
Afin de garantir la continuité du parcours et suivre la mise en œuvre du projet, un suivi pendant 18 mois est proposé.
Conditions d’admission :
•Avoir plus de 18 ans et présenter des troubles d’ordre psychique théoriquement stabilisés
•Être reconnu « travailleur handicapé » et orienté par la MDPH
•Être inscrit dans un suivi thérapeutique extérieur
Entretiens pluridisciplinaires de pré-admission
Aptitudes et qualités nécessaires :
•Avoir envie de s’investir dans une démarche d’orientation et d’insertion socio-professionnelle
•Savoir lire et écrire
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Faire une demande
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
- Se former : Trouver sa formation
- Santé : Santé mentale