Dispositifs Evaluation - Orientation - Mise à niveau
Dispositifs à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l’emploi Accompagnement personnalisé (évaluation, orientation et mise à niveau) permettant d’accéder à un parcours de formation dans une démarche d'insertion professionnelle.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Île-de-FranceFrais à charge
Description du service
Le COS CRPF accueille, sur notification de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) des stagiaires qui ont la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et une orientation en ESPO (Établissement et Service de Pré-orientation) .
Le parcours en pré orientation a pour but de définir un projet professionnel en fonction des souhaits, des capacités de la personne et de la réalité du marché de l'emploi.
Pour atteindre ces objectifs, le COS CRPF propose les dispositifs suivants :
Pôle diagnostic :
Bilan du pôle diagnostic
Bilan du pôle diagnostic spécialisé
Pôle projet :
Pré orientation
Pré orientation spécialisée
Pôle savoir :
- Actions de mise à niveau
Notre établissement a la particularité de prendre en compte la globalité de la personne en situation de handicap pendant sa formation et de mobiliser, pour ce faire, les compétences d’équipes pluridisciplinaires composée de responsable formation, formateurs, chargés de bilan, psychologues, médecins spécialisés, conseillers en insertion professionnelle, assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale, ergothérapeute, infirmiers.
Tout au long de leur formation, et même après leur sortie, des conseillers en insertion professionnelle suivent et accompagnent nos stagiaires en situation de handicap.
Le COS CRPF accueille, sur notification de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) des stagiaires qui ont la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et une orientation en ESPO (Établissement et Service de Pré-orientation) .
Le parcours en pré orientation a pour but de définir un projet professionnel en fonction des souhaits, des capacités de la personne et de la réalité du marché de l'emploi.
Pour atteindre ces objectifs, le COS CRPF propose les dispositifs suivants :
Pôle diagnostic :
Bilan du pôle diagnostic
Bilan du pôle diagnostic spécialisé
Pôle projet :
Pré orientation
Pré orientation spécialisée
Pôle savoir :
- Actions de mise à niveau
Notre établissement a la particularité de prendre en compte la globalité de la personne en situation de handicap pendant sa formation et de mobiliser, pour ce faire, les compétences d’équipes pluridisciplinaires composée de responsable formation, formateurs, chargés de bilan, psychologues, médecins spécialisés, conseillers en insertion professionnelle, assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale, ergothérapeute, infirmiers.
Tout au long de leur formation, et même après leur sortie, des conseillers en insertion professionnelle suivent et accompagnent nos stagiaires en situation de handicap.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Plus d'infos
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Activités sportives et culturelles, Bien-être et confiance en soi
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi