PROPULSE PREPA APPRENTISSAGE
Propulse est une prépa apprentissage à destination des jeunes de 16 à 29 ans sortis du système scolaire et souhaitant décrocher un contrat d'apprentissage ou un emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Jeune déscolarisé
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeune de 16 à 29 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Prêt à effectuer des stages en entreprise
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Grand EstFrais à charge
Description du service
Les jeunes sont accueillis toute l'année après un entretien préalable avec un membre de l'équipe. Ils doivent être prêts à se mobiliser à temps plein.
Ils travaillent leur projet professionnel grâce à un accompagnement personnalisé par un membre de l'équipe qui devient leur référent de parcours.
Ils bénéficient d'ateliers collectifs en petit groupe sur les thématiques liés au projet professionnel et révisent les savoirs de base, (français, maths, communication…), adaptés à leurs niveaux et besoins. L'objectif étant de leur apporter des outils concourants à leur autonomie en tant que jeunes adultes.
Ils bénéficient d'entretiens individuels réguliers avec leur référent afin de faire le point sur les avancées du projet mais également pour remédier aux difficultés rencontrées, en collaboration avec l'environnement socio-éducatif des jeunes.
Les stages en entreprise sont obligatoires afin de valider les projets. Leur nombre est variable en fonction de la durée du parcours.
Les jeunes bénéficient d'un suivi d'un an après la sortie du dispositif afin de sécuriser leur parcours.
Les jeunes sont accueillis toute l'année après un entretien préalable avec un membre de l'équipe. Ils doivent être prêts à se mobiliser à temps plein.
Ils travaillent leur projet professionnel grâce à un accompagnement personnalisé par un membre de l'équipe qui devient leur référent de parcours.
Ils bénéficient d'ateliers collectifs en petit groupe sur les thématiques liés au projet professionnel et révisent les savoirs de base, (français, maths, communication…), adaptés à leurs niveaux et besoins. L'objectif étant de leur apporter des outils concourants à leur autonomie en tant que jeunes adultes.
Ils bénéficient d'entretiens individuels réguliers avec leur référent afin de faire le point sur les avancées du projet mais également pour remédier aux difficultés rencontrées, en collaboration avec l'environnement socio-éducatif des jeunes.
Les stages en entreprise sont obligatoires afin de valider les projets. Leur nombre est variable en fonction de la durée du parcours.
Les jeunes bénéficient d'un suivi d'un an après la sortie du dispositif afin de sécuriser leur parcours.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Famille : Soutien à la parentalité et à l’éducation