"Passerelles 50+" Réunion d'information collective mercredi 11 février à 9 h00

Le projet PASSERELLES 50+ est un parcours d’accompagnement de 3 mois, destiné à 25 seniors, visant à faciliter leur retour durable à l’emploi en valorisant leurs compétences et en luttant contre l'âgisme.

Il mobilise plusieurs acteurs locaux autour d’un programme structuré à hauteur de 120 heures sur 10 semaines, mêlant accompagnement individuel et collectif.

Le parcours inclut :

- Un diagnostic individuel des besoins,

- Un accompagnement personnalisé avec du parrainage/marrainage, coaching professionnel,

- Des ateliers collectifs sur la confiance en soi, la posture professionnelle, la rédaction de CV, lettres de motivation, simulations d’entretien,

- Des immersions en entreprise,

- Des actions de sensibilisation auprès des employeurs,

- Des outils digitaux pour soutenir la recherche,

- Un job dating final pour conclure le parcours.

Le calendrier prévoit des regroupements collectifs toutes les deux semaines (2 à 3 jours consécutifs), entrecoupés d’un accompagnement individuel.

Les thématiques abordées semaine par semaine couvrent l’estime de soi, la valorisation des compétences, les techniques de candidature, la préparation aux entretiens, l’accès aux droits, la gestion budgétaire et des ateliers métier adaptés. Le programme s'adapte également selon les besoins identifiés des bénéficiaires.

Le projet de job dating final se veut original, favorisant la cohésion de groupe, le développement des compétences sociales dans un cadre ludique et inclusif permettant la mise en relation des bénéficiaires et des entreprises.

Ainsi, PASSERELLES 50+ se veut un dispositif complet, personnalisé, et innovant pour soutenir efficacement les seniors dans leur parcours vers l'emploi.