PROJET PRO
Objectifs : Définir un projet professionnel en cohérence avec les réalités du marché du travail Consolider les savoirs de base Acquérir des connaissances et compétences nécessaires pour intégrer une formation pré-qualifiante, qualifiante ou un emploi
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Inscrit en qualité de demandeur d'emploi à France Travail
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CA Carcassonne AggloDurée de la prestation
35 heure(s) sur 12 semaine(s), soit 420 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
PRÉREQUIS
Demandeurs d’emploi obligatoirement inscrits à Pôle Emploi, âgés au minimum de 16 ans, et répondant aux critères suivants :
- sortis du système de formation initiale depuis plus de 6 mois
- orientés par l’une des structures d’Accueil, d’Information et d’Orientation (AIO) habilitées par la Région, qui aura établi une fiche de prescription
- ou orientés par l’intermédiaire d’une fiche navette établie par l’organisme de formation dans le cas d’une suite de parcours
- possédant un niveau de formation VI, V ou IV maximum
respectant un délai de carence de 12 mois entre 2 formations Région
OBJECTIFS
- Définir un projet professionnel en cohérence avec les réalités du marché du travail
- Consolider les savoirs de base
- Acquérir des connaissances et compétences nécessaires pour intégrer une formation pré-qualifiante, qualifiante ou un emploi
APTITUDES/COMPÉTENCES
Maîtriser le langage oral et écrit pour être autonome.
DURÉE DE LA FORMATION
Définie en fonction des besoins des stagiaires à l’issue du
positionnement, et du plan de formation qui en découle.
Durée hebdomadaire de travail maximum: 35 heures.
Durée maximale de la formation : 12 mois.
DÉLAIS D’ACCÈS
Entrées et sorties permanentes des stagiaires.
MÉTHODES MOBILISÉES
Modalités de l'alternance : Le stagiaire confronte son projet
professionnel en construction avec la réalité du terrain en
entreprise, afin de le valider ou de se réorienter.
Les fréquences d'alternances seront variables en fonction des besoins et du projet individuel du stagiaire :
- une ou plusieurs périodes d'immersion courtes
- pour confronter les pistes de projets professionnels à la réalité du métier exercé : visites de plateaux techniques
- des périodes en entreprises de 2 à 3 semaines pour valider le projet et développer des compétences.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
A la fin de la formation : feuille de route individualisée précisant l’ensemble des étapes à suivre pour l’après-formation ;
attestation de compétences.
Certificats pouvant être préparés au cours de la formation : CléA/PSC1/SST / PIX
PRÉREQUIS
Demandeurs d’emploi obligatoirement inscrits à Pôle Emploi, âgés au minimum de 16 ans, et répondant aux critères suivants :
- sortis du système de formation initiale depuis plus de 6 mois
- orientés par l’une des structures d’Accueil, d’Information et d’Orientation (AIO) habilitées par la Région, qui aura établi une fiche de prescription
- ou orientés par l’intermédiaire d’une fiche navette établie par l’organisme de formation dans le cas d’une suite de parcours
- possédant un niveau de formation VI, V ou IV maximum
respectant un délai de carence de 12 mois entre 2 formations Région
OBJECTIFS
- Définir un projet professionnel en cohérence avec les réalités du marché du travail
- Consolider les savoirs de base
- Acquérir des connaissances et compétences nécessaires pour intégrer une formation pré-qualifiante, qualifiante ou un emploi
APTITUDES/COMPÉTENCES
Maîtriser le langage oral et écrit pour être autonome.
DURÉE DE LA FORMATION
Définie en fonction des besoins des stagiaires à l’issue du
positionnement, et du plan de formation qui en découle.
Durée hebdomadaire de travail maximum: 35 heures.
Durée maximale de la formation : 12 mois.
DÉLAIS D’ACCÈS
Entrées et sorties permanentes des stagiaires.
MÉTHODES MOBILISÉES
Modalités de l'alternance : Le stagiaire confronte son projet
professionnel en construction avec la réalité du terrain en
entreprise, afin de le valider ou de se réorienter.
Les fréquences d'alternances seront variables en fonction des besoins et du projet individuel du stagiaire :
- une ou plusieurs périodes d'immersion courtes
- pour confronter les pistes de projets professionnels à la réalité du métier exercé : visites de plateaux techniques
- des périodes en entreprises de 2 à 3 semaines pour valider le projet et développer des compétences.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
A la fin de la formation : feuille de route individualisée précisant l’ensemble des étapes à suivre pour l’après-formation ;
attestation de compétences.
Certificats pouvant être préparés au cours de la formation : CléA/PSC1/SST / PIX
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social