Emergence du Projet Professionnel
Présentation
L’action de sensibilisation à l’emploi se fait en lien direct avec le Référent RSA en charge de la levée des freins sociaux dans une logique d’accompagnement partagé permettant aux bénéficiaires d’accéder à une passerelle d’action plus renforcée (GAD) et/ou l’emploi durable
« Emergence du Projet Professionnel » est prévue pour une durée moyenne de 20 heures, en fonction des problématiques rencontrées par les bénéficiaires. Il s’agit d’une action individualisée, en entrées et sorties permanentes.
Cette action est un véritable levier pour la reprise de confiance en soi, l’identification des compétences acquises. Elle permet à la personne de faire un bilan sur ce qu’elle a acquis comme compétences professionnelles et/ou savoir-être professionnel. Elle doit également identifier ce qu’il lui reste à acquérir pour pouvoir aller vers l’emploi ou un projet et mettre ne place les actions pour y parvenir (formation, mise en situation, …).
Les heures de travail sont réparties selon les objectifs, avec possibilité d’alternance d’entretiens individuels et d’actions collectives sous forme d’ateliers.
L’action de sensibilisation à l’emploi se fait en lien direct avec le Référent RSA en charge de la levée des freins sociaux dans une logique d’accompagnement partagé permettant aux bénéficiaires d’accéder à une passerelle d’action plus renforcée (GAD) et/ou l’emploi durable
« Emergence du Projet Professionnel » est prévue pour une durée moyenne de 20 heures, en fonction des problématiques rencontrées par les bénéficiaires. Il s’agit d’une action individualisée, en entrées et sorties permanentes.
Cette action est un véritable levier pour la reprise de confiance en soi, l’identification des compétences acquises. Elle permet à la personne de faire un bilan sur ce qu’elle a acquis comme compétences professionnelles et/ou savoir-être professionnel. Elle doit également identifier ce qu’il lui reste à acquérir pour pouvoir aller vers l’emploi ou un projet et mettre ne place les actions pour y parvenir (formation, mise en situation, …).
Les heures de travail sont réparties selon les objectifs, avec possibilité d’alternance d’entretiens individuels et d’actions collectives sous forme d’ateliers.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
Se former : Trouver sa formation
Remobilisation : Bien-être et confiance en soi
Type de service
Atelier
Éligibilité au service
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
Les conditions d’accès
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Téléphoner · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Carcassonne (11069)
Carcassonne (11069)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
17 Quai Riquet - 11000 Carcassonne