Parrainage (tous publics de plus de 18 ans)

Chaque année, 40 candidats bénéficient d’un accompagnement tripartite impliquant des professionnels d’entreprise, un chargé de mission. Destiné aux jeunes et aux demandeurs d’emploi de longue durée, ce dispositif renforce la confiance en soi, favorise l’insertion et le réseau.

Le projet consiste à mettre en place 40 parrainages par an. Un réseau de parrains et marraines a été constitué autour de professionnel·le·s de l’entreprise, déjà engagés dans l’accompagnement vers l’emploi dans le cadre de l’action Parrainage depuis 2018. Les rendez-vous ont lieu au sein des entreprises et au bureau du Club FACE, permettant aux bénéficiaires de s’intégrer dans une dynamique de recherche d’emploi et de reprise de confiance en soi.

Ce dispositif vise à faciliter l’accès à l’emploi grâce à un accompagnement individualisé et personnalisé par des professionnels en activité. Sa modularité, la complémentarité des expertises et sa souplesse en font un outil efficace pour l’insertion professionnelle, la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité en entreprise.

Rôle du/de la chargé·e de mission emploi

En charge du parrainage/marrainage, il/elle mobilise le réseau, organise les informations collectives, rencontre les bénéficiaires en entretien individuel, assure un suivi actif des binômes et anime la formation des parrains/marraines.

Mobilisation des parrains/marraines

Le réseau du Club FACE est animé par l’équipe et ses membres à travers des événements réguliers. Des déjeuners et dîners conviviaux sont organisés chaque mois pour favoriser les échanges informels et renforcer la cohésion. Les membres et bénévoles se retrouvent également lors d’instances plus formelles (conseils d’administration, assemblées générales, commissions Emploi et Éducation), où sont partagées les actualités du club et de ses partenaires. Des visioconférences permettent aux parrains et marraines d’échanger sur leurs expériences et d’obtenir des réponses à leurs questions.

Mobilisation des filleul·e·s

Les bénéficiaires sont identifiés en lien avec les partenaires du territoire (E2C, chantiers d’insertion, associations d’aide aux personnes vulnérables). L’identification peut se faire via des informations collectives, des ateliers thématiques suivis d’entretiens individuels, ou directement par une rencontre avec les équipes de l’association.

Mise en place d'ateliers « sur mesure »

Les objectifs de ces ateliers sont déterminés en fonction des besoins et des demandes des bénéficiaires :

• Techniques de recherche d’emploi,

• Entretien d’embauche,

• Découverte métiers,

• Travail sur l’estime de soi,

• Le réseau,

• Image de soi et la tenue professionnelle,

• Ateliers métiers.