FABRIK 21 permet chaque année à des collégiens, lycéens et décrocheurs, principalement issus des quartiers prioritaires, à travers un parcours d’orientation. Son objectif : permettre aux jeunes de devenir acteurs de leur orientation en les connectant à des professionnels.
Informations clés
Le public concerné
- Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
- Public moins de 26 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Familles avec enfants
- Jeune de 16 à 29 ans
- Etudiant
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Jeunes (16-26 ans)
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
Val-d'OiseDurée de la prestation
4 heure(s) sur 12 semaine(s), soit 48 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Afin d’accompagner les jeunes dans l'élaboration d’un projet professionnel réussi et une orientation choisie et non subie, le programme FABRIK 21, adaptable aux besoins des jeunes et des structures partenaires, inclut des modules de :
Découverte des métiers et filières en tension, techniques et industrielles et des ateliers créativité utilisant des méthodologies d’entreprises (projet TEKNIK),
Sensibilisation à l'égalité professionnelle et à la citoyenneté,
Découverte du monde de l’entreprise,
D’informations sur les métiers et les formations, l’orientation et la poursuite d’études,
D’aide à la recherche de stages (de Troisième notamment) et de contrat d’apprentissage.
Le programme FABRIK 21 innove par la méthodologie employée, expérimentée auprès d'un très large panel de jeunes principalement issus des ''quartiers prioritaires'' et des décrocheurs.
Cet acte de médiation utilise de nouvelles approches en matière d'information et d'orientation métiers via une implication des collaborateur.rice.s d'entreprise, en lien étroit avec la sphère éducative.
Les outils de médiation, ludiques et innovants, issus des nouvelles technologies, et les ateliers créativité (projet développé en équipe) directement inspirés des entreprises.
Afin d’accompagner les jeunes dans l'élaboration d’un projet professionnel réussi et une orientation choisie et non subie, le programme FABRIK 21, adaptable aux besoins des jeunes et des structures partenaires, inclut des modules de :
Découverte des métiers et filières en tension, techniques et industrielles et des ateliers créativité utilisant des méthodologies d’entreprises (projet TEKNIK),
Sensibilisation à l'égalité professionnelle et à la citoyenneté,
Découverte du monde de l’entreprise,
D’informations sur les métiers et les formations, l’orientation et la poursuite d’études,
D’aide à la recherche de stages (de Troisième notamment) et de contrat d’apprentissage.
Le programme FABRIK 21 innove par la méthodologie employée, expérimentée auprès d'un très large panel de jeunes principalement issus des ''quartiers prioritaires'' et des décrocheurs.
Cet acte de médiation utilise de nouvelles approches en matière d'information et d'orientation métiers via une implication des collaborateur.rice.s d'entreprise, en lien étroit avec la sphère éducative.
Les outils de médiation, ludiques et innovants, issus des nouvelles technologies, et les ateliers créativité (projet développé en équipe) directement inspirés des entreprises.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
- mission insertion, Conseil départemental
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Préparer sa formation : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation, Utiliser le numérique
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Autre, Décrochage scolaire, Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel
- Emploi - Trouver un emploi : Autre, Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs