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Rebond +

Périmètre d’éligibilité : Gard
Actualisé il y a 4 semaines

Rebond+ prévoit un accompagnement individuel et collectif, pour booster l'employabilité et le repositionner professionnellement des seniors, notamment pour les cadres. Il comprend une formation à l'utilisation de l'IA et un coaching en binôme intergénérationnel parrain/marraine.

Informations clés

Le public concerné

  • Demandeur d'emploi
  • Senior de + de 45 ans

Les critères d’admission

Aucun critère d’admission spécifique

Lieu d’accueil

Présentiel
32 RUE ROBERT MALLET STEVENS BAT. K - 2EME ETAGE.FORUM VILLE ACTIVE - 30900 Nîmes
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Fréquence et horaires

2 heure(s) sur 18 semaine(s), soit 36 heure(s) au total

Périmètre géographique

Gard

Durée de la prestation

2 heure(s) sur 18 semaine(s), soit 36 heure(s) au total

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Ce parcours comprend :

  • un accompagnement individuel pour définir la suite de son parcours professionnel, travailler sur les soft skills et lever les freins rencontrés dans la vie quotidienne au retour à l'emploi.

  • Chaque demandeur d'emploi sera un coaching par parrainage-marrainage, en binôme intergénérationnel.

  • plusieurs ateliers pour se remobiliser: un atelier de formation à l'IA, en présence d'un formateur (6 à 10h), un atelier sur la posture professionnelle, un atelier sur la confiance en soi/ l'estime de soi, un atelier de préparation à l'entretien d'embauche.

  • Des interactions avec des entreprises (visites, immersion, job dating, rencontre avec des collaborateurs.trices d'entreprises) sont prévues.

La durée de l'accompagnement est entre 4 et 6 mois.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Convaincre un recruteur en entretien
  • Se former : Trouver sa formation
  • Numérique : Maîtriser les fondamentaux du numérique

Type de service

Accompagnement

Mobiliser ce service

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