Le parrainage vise à faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. Il permet de renforcer l’égalité des chances en matière d’insertion professionnelle
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Étudiants
- Familles
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
accompagnement sur 6 semaine à minima avec 2 rdv minimumPérimètre géographique
EssonneFrais à charge
Description du service
LE PARRAINAGE C’EST QUOI ?
C'est accompagner le jeune dans la construction de son projet professionnel
- Technique de Recherche d’Emploi (TRE) : conseiller dans la rédaction du CV, des lettres de motivation, atelier de simulation (1 fois/semaine en demi journée), préparation des entretiens d’embauche
- Aide à la recherche de stage, alternance…
- Être un soutien, encourager et redonner confiance en soi
- Ouvrir son réseau et faire bénéficier de ses contacts
- Partager ses connaissances de l’entreprise et de son environnement : les codes, l’organisation, les contraintes …
- Prospection terrain, téléphonique
- Remise à niveau, préparation aux concours
LE PARRAINAGE C’EST QUOI ?
C'est accompagner le jeune dans la construction de son projet professionnel
- Technique de Recherche d’Emploi (TRE) : conseiller dans la rédaction du CV, des lettres de motivation, atelier de simulation (1 fois/semaine en demi journée), préparation des entretiens d’embauche
- Aide à la recherche de stage, alternance…
- Être un soutien, encourager et redonner confiance en soi
- Ouvrir son réseau et faire bénéficier de ses contacts
- Partager ses connaissances de l’entreprise et de son environnement : les codes, l’organisation, les contraintes …
- Prospection terrain, téléphonique
- Remise à niveau, préparation aux concours
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi