Booster dédié aux allocataires du RSA permettant par le biais du sport et/ou du eSport de travailler les "sofskills".
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30Périmètre géographique
Tourcoing (59)Frais à charge
Description du service
PLAY FOR WORK est un booster qui intervient auprès des allocataires du RSA sans limites d’âge afin de travailler sur les « softskills ». Ce booster permet par le biais du sport et/ou du eSport de sublimer et perfectionner les compétences transversales telles que : la confiance en soi, la prise de décision, la motivation…
Un échange avec le coach pour faire un "état des lieux" et aborder, avec la personne, ses besoin, du coaching individuel et du collectif.
C'est également des sessions de eSport permettant de repérer certains comportement ( le lead, la stratégie…)
PLAY FOR WORK est un booster qui intervient auprès des allocataires du RSA sans limites d’âge afin de travailler sur les « softskills ». Ce booster permet par le biais du sport et/ou du eSport de sublimer et perfectionner les compétences transversales telles que : la confiance en soi, la prise de décision, la motivation…
Un échange avec le coach pour faire un "état des lieux" et aborder, avec la personne, ses besoin, du coaching individuel et du collectif.
C'est également des sessions de eSport permettant de repérer certains comportement ( le lead, la stratégie…)
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Via la plateforme Parcours du département
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Remobilisation : Activités sportives et culturelles, Bien-être et confiance en soi