Notre équipe de chargés d’insertion travaille chaque jour pour favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap psychique.
Informations clés
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
SavoieFrais à charge
Description du service
Notre équipe de chargés d’insertion travaille chaque jour pour favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap psychique au travers :
D’activités professionnelles adaptées (ESAT)
D’évaluations des compétences (dispositif d’évaluation et d’orientation : SAIP, MISPE…)
De formations techniques (remise à niveau, informatique, sécurité…)
D’un accompagnement vers le milieu ordinaire de travail (dispositif emploi accompagné, prestations entreprises…) Elle développe la mise en réseau et le partenariat entre les acteurs de l’emploi et les professionnels chargés de l’accompagnement professionnel et médico-social des personnes handicapées.
L’équipe est garante du parcours professionnel de la personne mais aussi de la définition et la mise en œuvre de son projet professionnel, avec comme objectif de :
Maintenir les acquis et de développer les compétences des travailleurs. Faciliter l’accès à l’autonomie et l’implication dans la vie sociale.
Les aider à se réadapter au travail, à reprendre confiance en soi.
Rendre possible un retour en milieu ordinaire de travail.
Notre équipe de chargés d’insertion travaille chaque jour pour favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap psychique au travers :
D’activités professionnelles adaptées (ESAT)
D’évaluations des compétences (dispositif d’évaluation et d’orientation : SAIP, MISPE…)
De formations techniques (remise à niveau, informatique, sécurité…)
D’un accompagnement vers le milieu ordinaire de travail (dispositif emploi accompagné, prestations entreprises…) Elle développe la mise en réseau et le partenariat entre les acteurs de l’emploi et les professionnels chargés de l’accompagnement professionnel et médico-social des personnes handicapées.
L’équipe est garante du parcours professionnel de la personne mais aussi de la définition et la mise en œuvre de son projet professionnel, avec comme objectif de :
Maintenir les acquis et de développer les compétences des travailleurs. Faciliter l’accès à l’autonomie et l’implication dans la vie sociale.
Les aider à se réadapter au travail, à reprendre confiance en soi.
Rendre possible un retour en milieu ordinaire de travail.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits, Prendre en compte une problématique judiciaire, Accompagnement aux démarches administratives
- Remobilisation : Bénévolat et action citoyenne