Parcours de 1 mois rémunéré pour les personnes de 16 à 29 ans
Informations clés
Le public concerné
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeune de 16 à 29 ans
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
Cenon (33)Frais à charge
Description du service
Parcours d’un mois (3 jours par semaine , 70h00 hebdomadaire ) au sein d'un groupe de 10 personnes.
L'objectif étant en de rattacher les jeunes en rupture avec le système, aux institutions existantes et également leur permettre d’être accompagnés dans la réalisation de leur projet professionnel.
Ce parcours est composé de deux axes :
Mise à l'emploi direct par le biais d'un travail de couturier (il n'y a pas besoin d'avoir de compétence dans le domaine, la couture sert de moyen de remobilisation professionnelle afin de développer des compétences transversales)
Atelier autour de l'emploi afin de mieux comprendre le monde du travail ses codes, ses composantes et également de créer ou approfondir son projet professionnel.
Parcours d’un mois (3 jours par semaine , 70h00 hebdomadaire ) au sein d'un groupe de 10 personnes.
L'objectif étant en de rattacher les jeunes en rupture avec le système, aux institutions existantes et également leur permettre d’être accompagnés dans la réalisation de leur projet professionnel.
Ce parcours est composé de deux axes :
Mise à l'emploi direct par le biais d'un travail de couturier (il n'y a pas besoin d'avoir de compétence dans le domaine, la couture sert de moyen de remobilisation professionnelle afin de développer des compétences transversales)
Atelier autour de l'emploi afin de mieux comprendre le monde du travail ses codes, ses composantes et également de créer ou approfondir son projet professionnel.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi