Présentation
Des missions dans de nombreuses filières : BTP / industrie / logistique / transport de marchandises et de personnes / tertiaire /… Nous accueillons tous les publics en insertion : Femmes/hommes - Jeunes et séniors - Travailleurs handicapés - Demandeurs
Afin de garantir la montée en compétences de nos collaborateurs-trices en insertion ainsi que la bonne adéquation de la délégation avec les besoins des entreprises, ERGOS réalise de très nombreuses formations pré-qualifiantes et qualifiantes.
L'accompagnement vers l'emploi des salarié-es s'inscrit dans un parcours co-construit dès le recrutement avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. Ces derniers trouveront sur la plateforme de l'Inclusion toutes nos offres d'emploi et seront informés des suites données à leurs prescriptions.
L'accompagnement en ETTI ERGOS répond à plusieurs objectifs :
- Diagnostiquer la motivation / la disponibilité et les aptitudes des candidats
- Identifier les freins socioprofessionnels
- Préparer les candidats pour sécuriser leur délégation - la sécurité est un élément essentiel des métiers proposés,
- Suivre les mises au travail, répondre aux difficultés rencontrées et proposer les nécessaires montées en compétences,
- Lever avec les partenaires locaux et le FASTT les freins à l'emploi : logement / mobilité / garde d'enfants / santé…
- Répondre aux questions sur l'emploi intérimaire : salaire / droits et obligations / …
- Etre à l'écoute des entreprises pour faciliter l'intégration des salarié-es et la récurrence des contrats,
- Travailler à l'autonomie des salariés dans la recherche d'emploi durable ou faciliter le retour vers la formation qualifiante.
L'accompagnement est régulier et individualisé.
Des missions dans de nombreuses filières : BTP / industrie / logistique / transport de marchandises et de personnes / tertiaire /… Nous accueillons tous les publics en insertion : Femmes/hommes - Jeunes et séniors - Travailleurs handicapés - Demandeurs
Afin de garantir la montée en compétences de nos collaborateurs-trices en insertion ainsi que la bonne adéquation de la délégation avec les besoins des entreprises, ERGOS réalise de très nombreuses formations pré-qualifiantes et qualifiantes.
L'accompagnement vers l'emploi des salarié-es s'inscrit dans un parcours co-construit dès le recrutement avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. Ces derniers trouveront sur la plateforme de l'Inclusion toutes nos offres d'emploi et seront informés des suites données à leurs prescriptions.
L'accompagnement en ETTI ERGOS répond à plusieurs objectifs :
- Diagnostiquer la motivation / la disponibilité et les aptitudes des candidats
- Identifier les freins socioprofessionnels
- Préparer les candidats pour sécuriser leur délégation - la sécurité est un élément essentiel des métiers proposés,
- Suivre les mises au travail, répondre aux difficultés rencontrées et proposer les nécessaires montées en compétences,
- Lever avec les partenaires locaux et le FASTT les freins à l'emploi : logement / mobilité / garde d'enfants / santé…
- Répondre aux questions sur l'emploi intérimaire : salaire / droits et obligations / …
- Etre à l'écoute des entreprises pour faciliter l'intégration des salarié-es et la récurrence des contrats,
- Travailler à l'autonomie des salariés dans la recherche d'emploi durable ou faciliter le retour vers la formation qualifiante.
L'accompagnement est régulier et individualisé.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
Type de service
Accompagnement
Éligibilité au service
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Familles
- Personnes en situation de handicap
- Résidents en QPV ou FRR
- Séniors
Les conditions d’accès
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Demande adressée par un travailleur social
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Pièce d'identite en cours de validité
- Résident QPV / ZFRR
- Sous conditions de ressources
- Suivi par un partenaire prescripteur
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Demande adressée par un travailleur social
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Pièce d'identite en cours de validité
- Résident QPV / ZFRR
- Sous conditions de ressources
- Suivi par un partenaire prescripteur
Documents à compléter
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
ProfessionnelsModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Loiret (45)
Loiret (45)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
79 Boulevard Alexandre Martin - 45000 Orléans