Prestation de service par le biais du travail temporaire d'insertion.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
Côte-d'OrFrais à charge
Description du service
L'ETTI "ERGOS * Actual insertion* " reprend 26 ans d'histoire des marques ISA Intérim / Actual Intérim d'insertion (A2i) / Ser'ins.
Avec plus de 100 agences en France - Métropole et Antilles Guyane - nous sommes sur chaque territoire au service des publics en insertion, des partenaires de l'emploi et des entreprises.
Nos agences ETTI sont généralistes : à ce titre nous proposons des opportunités d'emplois dans de nombreuses filières : BTP / industrie / logistique / transport de marchandises et de personnes / tertiaire /…
Cela nous permet de toucher tous les publics en insertion : Femmes/hommes - Jeunes et séniors - Travailleurs handicapés - Demandeurs d'emploi - Allocataires du RSA - Publics sous main de justice.
Afin de garantir la montée en compétences de nos collaborateurs-trices en insertion ainsi que la bonne adéquation de la délégation avec les besoins des entreprises, ERGOS réalise de très nombreuses formations pré-qualifiantes et qualifiantes.
L'accompagnement vers l'emploi des salarié-es s'inscrit dans un parcours co-construit dès le recrutement avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. Ces derniers trouveront sur la plateforme de l'Inclusion toutes nos offres d'emploi et seront informés des suites données à leurs prescriptions.
L'accompagnement en ETTI ERGOS répond à plusieurs objectifs :
- Diagnostiquer la motivation / la disponibilité et les aptitudes des candidats
- Identifier les freins socioprofessionnels
- Préparer les candidats pour sécuriser leur délégation - la sécurité est un élément essentiel des métiers proposés,
- Suivre les mises au travail, répondre aux difficultés rencontrées et proposer les nécessaires montées en compétences,
- Lever avec les partenaires locaux et le FASTT les freins à l'emploi : logement / mobilité / garde d'enfants / santé…
- Répondre aux questions sur l'emploi intérimaire : salaire / droits et obligations / …
- Etre à l'écoute des entreprises pour faciliter l'intégration des salarié-es et la récurrence des contrats,
- Travailler à l'autonomie des salariés dans la recherche d'emploi durable ou faciliter le retour vers la formation qualifiante.
L'accompagnement est régulier et individualisé. Il est opéré par des chargé-es d'insertion professionnel-les.
Les agences sont ouvertes tous les jours de la semaine et il est possible pour tous les salarié-es de nous joindre facilement.
L'accompagnement est un travail d'équipe en agence, optimisé également grâce à l'ensemble des partenaires socioprofessionnels des territoires.
L'ETTI "ERGOS * Actual insertion* " reprend 26 ans d'histoire des marques ISA Intérim / Actual Intérim d'insertion (A2i) / Ser'ins.
Avec plus de 100 agences en France - Métropole et Antilles Guyane - nous sommes sur chaque territoire au service des publics en insertion, des partenaires de l'emploi et des entreprises.
Nos agences ETTI sont généralistes : à ce titre nous proposons des opportunités d'emplois dans de nombreuses filières : BTP / industrie / logistique / transport de marchandises et de personnes / tertiaire /…
Cela nous permet de toucher tous les publics en insertion : Femmes/hommes - Jeunes et séniors - Travailleurs handicapés - Demandeurs d'emploi - Allocataires du RSA - Publics sous main de justice.
Afin de garantir la montée en compétences de nos collaborateurs-trices en insertion ainsi que la bonne adéquation de la délégation avec les besoins des entreprises, ERGOS réalise de très nombreuses formations pré-qualifiantes et qualifiantes.
L'accompagnement vers l'emploi des salarié-es s'inscrit dans un parcours co-construit dès le recrutement avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. Ces derniers trouveront sur la plateforme de l'Inclusion toutes nos offres d'emploi et seront informés des suites données à leurs prescriptions.
L'accompagnement en ETTI ERGOS répond à plusieurs objectifs :
- Diagnostiquer la motivation / la disponibilité et les aptitudes des candidats
- Identifier les freins socioprofessionnels
- Préparer les candidats pour sécuriser leur délégation - la sécurité est un élément essentiel des métiers proposés,
- Suivre les mises au travail, répondre aux difficultés rencontrées et proposer les nécessaires montées en compétences,
- Lever avec les partenaires locaux et le FASTT les freins à l'emploi : logement / mobilité / garde d'enfants / santé…
- Répondre aux questions sur l'emploi intérimaire : salaire / droits et obligations / …
- Etre à l'écoute des entreprises pour faciliter l'intégration des salarié-es et la récurrence des contrats,
- Travailler à l'autonomie des salariés dans la recherche d'emploi durable ou faciliter le retour vers la formation qualifiante.
L'accompagnement est régulier et individualisé. Il est opéré par des chargé-es d'insertion professionnel-les.
Les agences sont ouvertes tous les jours de la semaine et il est possible pour tous les salarié-es de nous joindre facilement.
L'accompagnement est un travail d'équipe en agence, optimisé également grâce à l'ensemble des partenaires socioprofessionnels des territoires.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- orienter sur la plateforme de l'inclusion
Pour les particuliers
- se rendre sur la plateforme de l'inclusion ou s'adresser au conseiller emploi
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Préparer sa candidature : Organiser ses démarches de recherche d’emploi