Parcours d'accompagnement d'accès à l'emploi 24 mois
Permettre aux salariés de mieux se positionner sur le marché du travail, d'identifier et lever leurs freins pour favoriser leur accès à l’emploi durable. Des actions sont mobilisées et menées au travers d’échanges lors d’entretiens prof.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
Hautes-PyrénéesFrais à charge
Description du service
Accompagnement professionnel :
- Travail sur le projet professionnel (période d’immersion en entreprise dont les objectifs sont multiples : découvrir un métier, valider un projet professionnel ou initier une démarche d’embauche).
- Accès à la formation en externe ou en intra entreprise suite à la validation du projet ou validation de qualifications transversales : S.S.T. (sauveteur secouriste du travail), Gestes et postures, Permis B…
- Aide aux techniques de recherche d’emploi : réalisation de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens d’embauche, participation à des ateliers thématiques…
- Aide au placement : positionnement sur des offres d’emploi - L’association construit et entretient également un réseau d’employeurs, élément essentiel pour améliorer l’accès à l’emploi des salariés en transition professionnelle.
Accompagnement social :
- Prise en charge des problématiques périphériques à l’emploi : aide dans les démarches administratives, accès aux droits, mobilité, logement, aide à la gestion du budget, maîtrise de la langue française… avec parfois une orientation vers les organismes compétents (hébergements d’urgence, santé…)
Contact:
Nathalie BOUSQUET - Accompagnatrice Emploi-Formation
06 83 69 88 87 - [n.bousquet@entraideservices.com
Accompagnement professionnel :
- Travail sur le projet professionnel (période d’immersion en entreprise dont les objectifs sont multiples : découvrir un métier, valider un projet professionnel ou initier une démarche d’embauche).
- Accès à la formation en externe ou en intra entreprise suite à la validation du projet ou validation de qualifications transversales : S.S.T. (sauveteur secouriste du travail), Gestes et postures, Permis B…
- Aide aux techniques de recherche d’emploi : réalisation de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens d’embauche, participation à des ateliers thématiques…
- Aide au placement : positionnement sur des offres d’emploi - L’association construit et entretient également un réseau d’employeurs, élément essentiel pour améliorer l’accès à l’emploi des salariés en transition professionnelle.
Accompagnement social :
- Prise en charge des problématiques périphériques à l’emploi : aide dans les démarches administratives, accès aux droits, mobilité, logement, aide à la gestion du budget, maîtrise de la langue française… avec parfois une orientation vers les organismes compétents (hébergements d’urgence, santé…)
Contact:
Nathalie BOUSQUET - Accompagnatrice Emploi-Formation
06 83 69 88 87 - [n.bousquet@entraideservices.com
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi