"Boostez le parcours de vos publics à Noisy-le-Grand ! Bofill'good Trajectoires offre un coaching agile pour lever les freins, muscler la posture et activer le réseau. Un déclic sur mesure, complémentaire au droit commun, pour transformer la recherche d'emploi en succès."
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
les lundis de 10h à 12hPérimètre géographique
Seine-Saint-DenisDurée de la prestation
1 heure(s) sur 8 semaine(s), soit 8 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Coach professionnel et accompagnement vers l'emploi à Noisy-le-Grand (93)
Besoin d'un coach à Noisy-le-Grand pour booster votre carrière ? Bofill'good propose un accompagnement individuel personnalisé pour demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, jeunes et seniors. Clarification de projet, optimisation de CV/LinkedIn et stratégie de réseau dans un tiers-lieu dynamique.
L'offre "Bofill'good Trajectoires" répond aux exigences de l'insertion professionnelle par une approche de coaching de proximité.
Objectif : Réduire la distance à l'emploi en travaillant sur la levée des blocages (confiance en soi, pitch) et la maîtrise des techniques de recherche modernes.
Contenu : Diagnostic initial, ateliers sur les outils numériques (LinkedIn), stratégie de conquête du marché caché et simulations d'entretiens.
Plus-value : L'immersion dans un tiers-lieu favorise la rupture avec l'isolement et permet une passerelle directe vers notre Club de Recherche d'Emploi collectif.
Publics : Tout public
(Bénéficiaires du RSA, jeunes suivis en Mission Locale, cadres seniors, salariés en transition, …).
1. Vision et Ambition
Parce que la recherche d’emploi ou la transition professionnelle ne s'arrête pas aux portes du collectif, Bofill'good propose désormais un accompagnement sur mesure.
"Bofill'good Trajectoires" est un service de coaching individuel conçu pour lever les freins personnels, affiner la stratégie et accélérer le retour à l'emploi. Que vous soyez jeune diplômé, senior en deuxième partie de carrière, ou salarié en quête de sens, nous vous offrons un espace neutre et bienveillant au cœur de notre tiers-lieu.
2. Public Cible
Notre offre est inclusive et s'adresse à tout habitant ou travailleur gravitant autour de Noisy-le-Grand :
Jeunes (18-25 ans) : Premier emploi, alternance, orientation.
Seniors (45+ et 55+) : Valorisation de l'expérience, lutte contre les préjugés, transition vers le conseil ou le mentorat.
Salariés en poste : Prévention du burn-out, projet de reconversion, évolution interne.
Demandeurs d'emploi : Travail approfondi sur la confiance et les outils techniques.
3. Les 4 Piliers de l'Accompagnement
L'accompagnement individuel vient renforcer les thématiques du Club RE par une approche personnalisée :
A. Clarification du Projet Professionnel
Bilan de compétences flash et inventaire des talents.
Alignement entre valeurs personnelles et marché de l'emploi.
B. Optimisation des Outils "Impact"
Audit et réécriture du CV .
Optimisation du profil LinkedIn (personal branding).
C. Stratégie Réseau & Marché Caché
Cartographie du réseau existant et méthodologie d'approche directe.
Simulation d'entretiens de réseau.
D. Préparation Mentale et Posture
Gestion du stress et de l'image de soi.
Entraînement intensif au pitch de présentation.
4. Modalités Pratiques
- Flash Coaching
1 séance de 1h30
Débloquer une situation précise ou une urgence.
Parcours Trajectoire
5 à 8 séances
Accompagnement complet du diagnostic au contrat.
Lieu : Présentiel à Bofill'good (Noisy-le-Grand).
5. Pourquoi choisir Bofill'good ?
Ancrage territorial : Expert du bassin d'emploi de Noisy-le-Grand et de l'Est Parisien.
Approche hybride : Passerelle permanente entre coaching individuel et dynamique collective (Club RE).
Esprit Tiers-Lieu : Un cadre stimulant qui favorise l'audace et la créativité professionnelle.
Bofill'good : Transformons votre recherche en réussite collective et individuelle.
Coach professionnel et accompagnement vers l'emploi à Noisy-le-Grand (93)
Besoin d'un coach à Noisy-le-Grand pour booster votre carrière ? Bofill'good propose un accompagnement individuel personnalisé pour demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, jeunes et seniors. Clarification de projet, optimisation de CV/LinkedIn et stratégie de réseau dans un tiers-lieu dynamique.
L'offre "Bofill'good Trajectoires" répond aux exigences de l'insertion professionnelle par une approche de coaching de proximité.
Objectif : Réduire la distance à l'emploi en travaillant sur la levée des blocages (confiance en soi, pitch) et la maîtrise des techniques de recherche modernes.
Contenu : Diagnostic initial, ateliers sur les outils numériques (LinkedIn), stratégie de conquête du marché caché et simulations d'entretiens.
Plus-value : L'immersion dans un tiers-lieu favorise la rupture avec l'isolement et permet une passerelle directe vers notre Club de Recherche d'Emploi collectif.
Publics : Tout public
(Bénéficiaires du RSA, jeunes suivis en Mission Locale, cadres seniors, salariés en transition, …).
1. Vision et Ambition
Parce que la recherche d’emploi ou la transition professionnelle ne s'arrête pas aux portes du collectif, Bofill'good propose désormais un accompagnement sur mesure.
"Bofill'good Trajectoires" est un service de coaching individuel conçu pour lever les freins personnels, affiner la stratégie et accélérer le retour à l'emploi. Que vous soyez jeune diplômé, senior en deuxième partie de carrière, ou salarié en quête de sens, nous vous offrons un espace neutre et bienveillant au cœur de notre tiers-lieu.
2. Public Cible
Notre offre est inclusive et s'adresse à tout habitant ou travailleur gravitant autour de Noisy-le-Grand :
Jeunes (18-25 ans) : Premier emploi, alternance, orientation.
Seniors (45+ et 55+) : Valorisation de l'expérience, lutte contre les préjugés, transition vers le conseil ou le mentorat.
Salariés en poste : Prévention du burn-out, projet de reconversion, évolution interne.
Demandeurs d'emploi : Travail approfondi sur la confiance et les outils techniques.
3. Les 4 Piliers de l'Accompagnement
L'accompagnement individuel vient renforcer les thématiques du Club RE par une approche personnalisée :
A. Clarification du Projet Professionnel
Bilan de compétences flash et inventaire des talents.
Alignement entre valeurs personnelles et marché de l'emploi.
B. Optimisation des Outils "Impact"
Audit et réécriture du CV .
Optimisation du profil LinkedIn (personal branding).
C. Stratégie Réseau & Marché Caché
Cartographie du réseau existant et méthodologie d'approche directe.
Simulation d'entretiens de réseau.
D. Préparation Mentale et Posture
Gestion du stress et de l'image de soi.
Entraînement intensif au pitch de présentation.
4. Modalités Pratiques
- Flash Coaching
1 séance de 1h30
Débloquer une situation précise ou une urgence.
Parcours Trajectoire
5 à 8 séances
Accompagnement complet du diagnostic au contrat.
Lieu : Présentiel à Bofill'good (Noisy-le-Grand).
5. Pourquoi choisir Bofill'good ?
Ancrage territorial : Expert du bassin d'emploi de Noisy-le-Grand et de l'Est Parisien.
Approche hybride : Passerelle permanente entre coaching individuel et dynamique collective (Club RE).
Esprit Tiers-Lieu : Un cadre stimulant qui favorise l'audace et la créativité professionnelle.
Bofill'good : Transformons votre recherche en réussite collective et individuelle.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi