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Actualisé il y a 3 mois

Ce dispositif régional propose un parcours structuré de découverte des métiers au sein de CMA FORMATION destiné aux jeunes de 16 à 29 ans en phase d'orientation ou de reconversion..

Informations clés

Le public concerné

  • Tous publics

Les critères d’admission

Aucun critère d’admission spécifique

Lieu d’accueil

Présentiel
1 Rue Pierre Latecoere Zone BASTILLAC - 65000 Tarbes
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Fréquence et horaires

Sur 4 jours et demi 8h-12h 13h30-16H30

Périmètre géographique

Occitanie

Durée de la prestation

32 heure(s) sur 1 semaine(s), soit 32 heure(s) au total

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Sur 4 jours et demi, ces jeunes bénéficieront d'ateliers pratiques, de visites d'ateliers, et un accompagnement personnalisé pour mieux comprendre les attentes du marché du travail .

L'objectif est de les aider à se projeter dans un parcours d'apprentissage , tout en développant leurs compétences professionnelles et personnelles.

Ce programme mobilise des formateurs et des professeurs du CFA, assurant une immersion concrète et efficace

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Justificatifs à fournir

  • Pièce d'identite en cours de validité

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi

Type de service

Accompagnement, Formation

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