Ecole de la 2eme Chance
Dispositif de formation et d’insertion sociale et professionnelle des 16 - 25 ans
Informations clés
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
- Jeune déscolarisé
- Public moins de 26 ans
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Jeunes (16-26 ans)
Les critères d’admission
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Haute-LoireDurée de la prestation
35 heure(s) sur 24 semaine(s), soit 840 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Au cœur de l’écosystème local, l’E2C travaille en partenariat avec les entreprises du territoire, notamment celles à fort enjeux de recrutement. Elle entretient également des relations étroites avec le Service Public de l’Emploi (missions locales, France Travail, CAP Emploi) et de l’insertion (Mod’Emploi, GEIQ BTP 43, agences d’interim, chantiers d’insertion…). Elle s’appuie sur les partenaires locaux des droits des personnes, de la santé, du sport et du logement (Addictions France, CIDFF, CARSAT, CAF, CPAM, Alliade Habitat, UFOLEP…)
L’E2C c’est :
Un parcours en présentiel de 35H par semaine, rémunéré et qui s’inscrit sur la durée;
L’entreprise au cœur du parcours avec de nombreux stages;
Une valorisation et validation des compétences par l’obtention de badges;
Une contextualisation des savoirs er des compétences;
Des activités culturelles, sportives et citoyennes incluses au parcours;
Un accompagnement sur la visibilité des profils et du devenir;
Des outils numériques spécifiques et adaptés;
Une approche projets : pour monter en compétences, retrouver confiance, pour être acteur sur son territoire.
Au cœur de l’écosystème local, l’E2C travaille en partenariat avec les entreprises du territoire, notamment celles à fort enjeux de recrutement. Elle entretient également des relations étroites avec le Service Public de l’Emploi (missions locales, France Travail, CAP Emploi) et de l’insertion (Mod’Emploi, GEIQ BTP 43, agences d’interim, chantiers d’insertion…). Elle s’appuie sur les partenaires locaux des droits des personnes, de la santé, du sport et du logement (Addictions France, CIDFF, CARSAT, CAF, CPAM, Alliade Habitat, UFOLEP…)
L’E2C c’est :
Un parcours en présentiel de 35H par semaine, rémunéré et qui s’inscrit sur la durée;
L’entreprise au cœur du parcours avec de nombreux stages;
Une valorisation et validation des compétences par l’obtention de badges;
Une contextualisation des savoirs er des compétences;
Des activités culturelles, sportives et citoyennes incluses au parcours;
Un accompagnement sur la visibilité des profils et du devenir;
Des outils numériques spécifiques et adaptés;
Une approche projets : pour monter en compétences, retrouver confiance, pour être acteur sur son territoire.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Faire une demande
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
- Forum...
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Activités sportives et culturelles, Bien-être et confiance en soi, Bénévolat et action citoyenne
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi