Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle

Objectifs pédagogiques :

• Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

• Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

• Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser

  l’insertion professionnelle

Durée :

• Parcours complet : 1154 heures soit 769 heures en centre et 385 heures en entreprise.

  Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins identifiés.

Organisation de la formation :

• Séances de formation en présentiel et distanciel

• Le rythme de la formation : pédagogie de l’alternance (uniquement contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) – pédagogie alternée (centre de formation et périodes de stage)

• Pédagogie active et pédagogie de l’alternance

• Exercices, études de cas, mise en situation

Modalités pédagogiques et matérielles adaptées aux personnes en situation de handicap, suivant l’évaluation des besoins avant l’entrée en formation par le relais handicap

Métiers visés/équivalences :

• Conseiller à l’emploi

• Conseiller en insertion professionnelle

• Conseiller emploi formation → Accompagnateur socioprofessionnel

• Insertion emploi

• Equivalence : Bac+2

Modalités et délais d'accès :

• Réunion d’information individuelle ou collective, tests, entretien évaluation individuel, dossier de candidature

• Résultat d’admission communiqué à l’issue de l’entretien de motivation (sous 7 jours)

• Sessions de formation : Nous consulter pour les dates de formation

Evaluations/validation

Evaluation tout au long de la formation :

Évaluations diagnostiques, contrôle continu, évaluations en cours de formation par compétence (ECF)

Examen final

**Mise en situation professionnelle : **le candidat tire au sort un scénario

**Entretien technique : **Le candidat présente oralement son analyse de la pratique, puis le jury questionne le candidat

**Questionnement à partir du dossier de production : **Présentation orale du dossier et questions du jury

**Entretien final : **Temps d’échange sur le dossier professionnel

Statut :

• Stagiaire de la formation professionnelle

• Salarié

• Salarié alternant

Coût de la formation :

• 15 € HT /Heure

• Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, nous appliquerons le barème du coût contrat en vigueur, consultable sur :

• https://www.francecompetences.fr/fiche/apprentissage-mise-a-jour-du-referentiel-des-niveaux-de-prise-en-charge/

Contenu de la formation

Module : Accueil/Intégration stagiaire 

Module CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

-Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés

- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé

- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte

-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies

-Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique

Module CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

-Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

-Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel

-Accompagner la réalisation des projets professionnels

-Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics

- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion

-Analyser sa pratique professionnelle

Module CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

-Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle

-Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

-Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Module des compétences transverses

- La déontologie et la réglementation dans la formation et l'insertion des adultes

-Maitrise du Français professionnelle à l'écrit

-Affirmation de soi, confiance en soi et gestion du stress

-Techniques de Recherches d’Emploi

Module préparation à la certification et certification

-Préparer les écrits et l’oral demandé par le titre professionnel

Le Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle est composé de 3 blocs de compétences (valable jusqu’à la prochaine révision du titre) est délivré à la suite d’une session d’examen : certification.

Le TP peut être obtenu en formation continue et initiale :

- Par blocs séparés,

- Dans son intégralité.

-Passerelle : Poursuite d’études possible sur un niveau 6 (Bac+3/4) dans le même domaine