Programme de mentorat intergénérationnel et interculturel entre des bénévoles de +50 ans et des jeunes issus de l'immigration pour les aider dans leur recherche d'emploi ou de formation
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Personnes arrivées récemment en France
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Bénéficiaire de la Protection Internationale (Protection Subsidiaire / Réfugié)
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
2h par semaine pendant 6 moisPérimètre géographique
Île-de-FranceDurée de la prestation
2 heure(s) sur 26 semaine(s), soit 52 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
DUO for a JOB propose un programme dudementorat intergénérationnel et interculturel afin de faciliter la mise à l’emploi des plus jeunes tout en revalorisant l’expérience des 50+.
Concrètement, il s’agit d’une relation à travers laquelle une personne expérimentée, “le mentor”, partage ses connaissances et son expérience avec un jeune, “le mentee”, afin de favoriser le développement de ses compétences et de son autonomie, et de lui permettre d’identifier et d’atteindre ses objectifs professionnels.
Tous les mentors sont formés par l'association avant d'être mis en binôme. Une fois mis en duo, le jeune et son mentor se rencontrent à raison de deux heures par semaine pendant six mois.
Pour participer les personnes doivent répondre à ces critères d'éligibilité :
Etre activement à la recherche d'un emploi
Avoir entre 18-33 ans
Avoir une origine hors UE (français issus de l'immigration ou étrangers)
Avoir une titre de séjour qui permet de travailler en France
Domicilié en Ile-de-France
L'orientation des bénéficiaires vers le programme peut se faire directement via DORA.
DUO for a JOB propose un programme dudementorat intergénérationnel et interculturel afin de faciliter la mise à l’emploi des plus jeunes tout en revalorisant l’expérience des 50+.
Concrètement, il s’agit d’une relation à travers laquelle une personne expérimentée, “le mentor”, partage ses connaissances et son expérience avec un jeune, “le mentee”, afin de favoriser le développement de ses compétences et de son autonomie, et de lui permettre d’identifier et d’atteindre ses objectifs professionnels.
Tous les mentors sont formés par l'association avant d'être mis en binôme. Une fois mis en duo, le jeune et son mentor se rencontrent à raison de deux heures par semaine pendant six mois.
Pour participer les personnes doivent répondre à ces critères d'éligibilité :
Etre activement à la recherche d'un emploi
Avoir entre 18-33 ans
Avoir une origine hors UE (français issus de l'immigration ou étrangers)
Avoir une titre de séjour qui permet de travailler en France
Domicilié en Ile-de-France
L'orientation des bénéficiaires vers le programme peut se faire directement via DORA.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Se présenter
- Inscription en ligne
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien