DSI TT, L'intérim adaptée au handicap (EATT) en Occitanie
DSI TT est la première agence de travail temporaire adaptée créée en Occitanie. Nous accompagnons uniquement les personnes en situation de handicap reconnue (BOETH/RQTH)
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
OccitanieFrais à charge
Description du service
Notre agence a pour mission de favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap grâce au travail temporaire. Nous recrutons sur aptitude et motivation.
Nous proposons des missions de travail adaptées, via des contrats en intérim.
Les secteurs d'activité sur lesquels nous intervenons le plus sont :
-La logistique industrielle (aéronautique ou non),
-Le bâtiment,l'eau et l’électricité,
-L'imprimerie,
-L'automobile (réparation et vente),
-Les industries (agroalimentaire, laboratoire, énergie renouvelable etc)
-Les fonctions supports et administratives.
Nos principaux clients sont basés à Toulouse (Basso Cambo, Sesquière, Canal du midi, Pech David), Colomiers, Blagnac, Aucamville, Launaguet, Labège.
Notre spécificité repose sur un modèle combinant emploi et accompagnement personnalisé. Notre force : la connaissance de nos clients et des postes de travail. Nos clients savent que les tous les intérimaires sont en situation de handicap et s'engagent à respecter les particularités de chacun.
Notre particularité : le recrutement inversé. Notre équipe commerciale prospecte les entreprises qui correspondent au projet professionnel et aux capacités du candidat.
Notre plus value : le suivi progressif. Notre équipe de recrutement assure l'accompagnement des candidats avant l'emploi et des intérimaires, de la prise de contact et tout au long des missions. Elle s'occupe des démarches administratives liées à la mise à l'emploi, et veille aux respect des contraintes de chacun, grâce à des points réguliers adaptés aux besoins de tous.
Nous proposons des formations afin d'assurer la montée en compétences des intérimaires si le besoin se présente (ex CACES dans la logistique, Habilitations, langue, etc).
Nous nous engageons avec les partenaires de l'emploi. Tout au long du parcours, le référent est informé de l'évolution dans la mission en lien avec entreprises utilisatrices par des retours réguliers.
Notre agence a pour mission de favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap grâce au travail temporaire. Nous recrutons sur aptitude et motivation.
Nous proposons des missions de travail adaptées, via des contrats en intérim.
Les secteurs d'activité sur lesquels nous intervenons le plus sont :
-La logistique industrielle (aéronautique ou non),
-Le bâtiment,l'eau et l’électricité,
-L'imprimerie,
-L'automobile (réparation et vente),
-Les industries (agroalimentaire, laboratoire, énergie renouvelable etc)
-Les fonctions supports et administratives.
Nos principaux clients sont basés à Toulouse (Basso Cambo, Sesquière, Canal du midi, Pech David), Colomiers, Blagnac, Aucamville, Launaguet, Labège.
Notre spécificité repose sur un modèle combinant emploi et accompagnement personnalisé. Notre force : la connaissance de nos clients et des postes de travail. Nos clients savent que les tous les intérimaires sont en situation de handicap et s'engagent à respecter les particularités de chacun.
Notre particularité : le recrutement inversé. Notre équipe commerciale prospecte les entreprises qui correspondent au projet professionnel et aux capacités du candidat.
Notre plus value : le suivi progressif. Notre équipe de recrutement assure l'accompagnement des candidats avant l'emploi et des intérimaires, de la prise de contact et tout au long des missions. Elle s'occupe des démarches administratives liées à la mise à l'emploi, et veille aux respect des contraintes de chacun, grâce à des points réguliers adaptés aux besoins de tous.
Nous proposons des formations afin d'assurer la montée en compétences des intérimaires si le besoin se présente (ex CACES dans la logistique, Habilitations, langue, etc).
Nous nous engageons avec les partenaires de l'emploi. Tout au long du parcours, le référent est informé de l'évolution dans la mission en lien avec entreprises utilisatrices par des retours réguliers.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Mobilité : Être accompagné dans son parcours mobilité
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Maintien dans l’emploi
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits