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LES CLAUSES SOCIALES

Périmètre d’éligibilité : Haute-Vienne
Actualisé il y a 1 mois

Les clauses sociales visent à promouvoir l'emploi de personnes considérées comme prioritaires au regard des politiques publiques de l'emploi.

Informations clés

Le public concerné

  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Jeunes
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes en situation d’urgence
  • Séniors

Les critères d’admission

Aucun critère d’admission spécifique

Lieu d’accueil

Présentiel
5 rue François Chénieux - 87000 Limoges
Voir sur la carte

Périmètre géographique

Haute-Vienne

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Un dispositif de lutte contre le chômage et l’exclusion

La clause d’insertion sociale est un dispositif juridique permettant à travers la commande publique, de créer des opportunités d’emploi pour des publics qui en sont éloignés. Elle consiste à réserver un certain nombre d’heures de travail sur les marchés lancés par les donneurs d’ordre, au profit d’un public en insertion répondant à des critères spécifiques. L’objectif est de permettre à ce public de monter en compétences et d’aller vers l’emploi durable.

Quels sont les publics bénéficiaires ?

Sont éligibles à la clause d’insertion sociale les publics considérés en difficulté d’insertion professionnelle, éloignés de l’emploi, tels que :

  • Les demandeurs d’emploi de longue durée

  • Les bénéficiaires du RSA ou autres minima sociaux

  • Les jeunes de moins de 26 ans sans qualification, ou en reconversion professionnelle

  • Les personnes reconnues travailleurs handicapés

  • Les personnes bénéficiant d’un Pass Insertion par l’Activité Economique (IAE)

  • Et autres publics relevant du Cahier des Clauses Administratives générales (CCAG) *

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier

Type de service

Accompagnement

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