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Périmètre d’éligibilité : Ille-et-Vilaine
Actualisé il y a 5 semaines

Le dispositif est proposé aux allocataires du RSA ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (ou en cours) et qui souhaitent définir un projet professionnel, trouver une formation ou un emploi.

Informations clés

Le public concerné

  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Personnes en situation de handicap

Les critères d’admission

  • Orientable uniquement par le Conseil Départemental

Lieu d’accueil

Présentiel
6 Allée de la Guérinière - 35000 Rennes
Voir sur la carte

Périmètre géographique

Ille-et-Vilaine

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Objectifs : Accompagnement spécifique pour favoriser leur insertion socio-professionnelle :

  • se remobiliser et reprendre confiance en soi

  • Faire le point sur les limitations, les capacités au regard de la situation de handicap

  • Prendre en compte le handicap dans le projet professionnel ou la recherche d'emploi

  • Identifier les besoins, les contraintes, les compétences, les préférences et explorer des pistes de métiers

  • Valider le projet par des enquêtes métiers, des immersions professionnelles

  • Se préparer à la recherche d'emploi : cv, lettre de motivation, simulation d'entretien, postuler à des offres

Contenu et organisation : Accompagnement de 4 à 6 mois

  • Entretiens individuels avec une conseillère d’insertion professionnelle spécialisée dans le handicap (au moins 1 fois par mois)

  • Ateliers : projet professionnel, analyse des capacités par rapport à sa situation de handicap, confiance en soi…

Lieu : Adiph35, 6 allée de la Guérinière, Rennes

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi

Type de service

Aide financière

Mobiliser ce service

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