ACCOMPAGNEMENT RENFORCE VERS L'EMPLOI- PLIE
Notre mission est de vous aider à : -Rencontrer des employeurs du territoire -Découvrir des métiers qui recrutent -Vous former, acquérir de nouvelles compétences -Résoudre vos difficultés de la vie quotidienne (mobilité, garde d’enfants, logement, fracture numérique…)
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Familles
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
- Personnes en situation d’urgence
- Personnes en situation juridique spécifique
- Personnes exilées
- Résidents en QPV ou FRR
- Séniors
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Etre accompagné par France Travail
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
FinistèreFrais à charge
Description du service
Le PLIE accompagne chaque bénéficiaire en fonction de ses forces et de ses besoins, avec une approche progressive et personnalisée.
Cet accompagnement entraîne un engagement **actif des personnes **dans leurs parcours d'insertion professionnelle.
Les plus-values de l’accompagnement PLIE
- Accompagnement personnalisé et individualisé
Des RDVs réguliers en physiques
et par téléphone.
Un interlocuteur unique accessible et disponible
- Partenariat fort avec les entreprises et les partenaires de l’IAE
Rencontres avec des employeurs du territoire
Mise en relation sur des offres d’emploi disponibles (Offres captés, offres «réservés»)
Promotion des candidatures auprès du réseau entreprises
Positionnement sur les offres d’emploi de l’insertion par l’activité économique
- Soutien numérique
RDV individuel avec un conseiller numérique pour aborder les sujets tels que la prise en main de l’ordinateur et du smartphone, démarches en ligne, outils numériques pour votre recherche d’emploi
Permanence : un conseiller numérique est disponible pour répondre à vos questions
- Proposition d’actions innovantes
des ateliers visant à s’informer sur l’actualité emploi, à renforcer sa communication.
Nos séniors valent de l’or
- Le suivi en emploi ou en formation qualifiante
- Un suivi est assuré pendant les six premiers mois en emploi. Cette mesure est essentielle pour assurer une intégration réussie et pérenne dans l'entreprise.
Le PLIE accompagne chaque bénéficiaire en fonction de ses forces et de ses besoins, avec une approche progressive et personnalisée.
Cet accompagnement entraîne un engagement **actif des personnes **dans leurs parcours d'insertion professionnelle.
Les plus-values de l’accompagnement PLIE
- Accompagnement personnalisé et individualisé
Des RDVs réguliers en physiques
et par téléphone.
Un interlocuteur unique accessible et disponible
- Partenariat fort avec les entreprises et les partenaires de l’IAE
Rencontres avec des employeurs du territoire
Mise en relation sur des offres d’emploi disponibles (Offres captés, offres «réservés»)
Promotion des candidatures auprès du réseau entreprises
Positionnement sur les offres d’emploi de l’insertion par l’activité économique
- Soutien numérique
RDV individuel avec un conseiller numérique pour aborder les sujets tels que la prise en main de l’ordinateur et du smartphone, démarches en ligne, outils numériques pour votre recherche d’emploi
Permanence : un conseiller numérique est disponible pour répondre à vos questions
- Proposition d’actions innovantes
des ateliers visant à s’informer sur l’actualité emploi, à renforcer sa communication.
Nos séniors valent de l’or
- Le suivi en emploi ou en formation qualifiante
- Un suivi est assuré pendant les six premiers mois en emploi. Cette mesure est essentielle pour assurer une intégration réussie et pérenne dans l'entreprise.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
- Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation