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S'engager Vers l'Emploi

Périmètre d’éligibilité : Soissons (02)
Actualisé il y a 4 mois

Le dispositif S’engager vers l’Emploi accompagne les demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes en difficulté d’insertion et personnes en reconversion vers un projet professionnel réaliste et une insertion durable sur le marché du travail.

Informations clés

Le public concerné

  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Jeunes

Les critères d’admission

  • Maitriser l'écriture, la lecture

Lieu d’accueil

Présentiel
16 Rue Quinquet - 02200 Soissons
Voir sur la carte

Fréquence et horaires

Tous les jours

Périmètre géographique

Soissons (02)

Frais à charge

Gratuit

Description du service

✅ Construire un projet professionnel adapté aux compétences et aspirations de chacun.

✅ Se préparer à l’emploi direct, à une formation certifiante ou à un contrat en alternance.

✅ Développer des compétences clés pour réussir son insertion professionnelle.

Modalités du programme :

Formation personnalisée avec parcours individualisé.

Durée : de 70h à 840h en centre + 280h en situation professionnelle (dont au moins 175h de stage en entreprise).

Rythme : formation à temps plein (30h/semaine).

Modalités pédagogiques variées : présentiel, distanciel ou hybride.

Publics concernés :

✔ Demandeurs d’emploi (inscrits ou non à Pôle Emploi), y compris les DELD (Demandeurs d’Emploi de Longue Durée).

✔ Bénéficiaires du RSA.

✔ Jeunes majeurs de moins de 26 ans sans qualification.

✔ Personnes en reconversion professionnelle.

✔ Travailleurs handicapés et publics non francophones avec un titre de séjour autorisant à travailler.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Via notre propre formulaire en ligne/site internet
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Identifier ses points forts et ses compétences
  • Préparer sa candidature : Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Valoriser ses compétences
  • Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs

Type de service

Formation

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