Accompagnement social et professionnel
Accompagnement dédié au personnel du CCAS en contrat aidé, visant la levée des freins sociaux et professionnels à un emploi durable.
Informations clés
Le public concerné
- Actifs
Les critères d’admission
- Publics recrutés en contrat aidé par le CCAS
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Lundi-jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 8h00-12h00Périmètre géographique
Le Port (974)Frais à charge
Description du service
L'accompagnement, individuel et collectif, est mis en place en fonction des freins et besoins d'accompagnement identifiés au cours d'un entretien individuel. Dans ce cadre le service peut proposer:
un accompagnement visant l'accès aux droits (démarche en ligne et mise en relation)
des ateliers de renforcement des compétences psychosociales : Estime et confiance en soi ; Prise de parole dans un contexte professionnel; Gestion des émotions notamment
un bilan de fin de contrat réalisé en collaboration avec notre partenaire de l'emploi, visant à définir les étapes de parcours post-contrat
Une collaboration étroite avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation permet au service de proposer un accompagnement adapté tout au long du contrat et, de sécuriser la continuité du parcours post-contrat aidé.
L'accompagnement, individuel et collectif, est mis en place en fonction des freins et besoins d'accompagnement identifiés au cours d'un entretien individuel. Dans ce cadre le service peut proposer:
un accompagnement visant l'accès aux droits (démarche en ligne et mise en relation)
des ateliers de renforcement des compétences psychosociales : Estime et confiance en soi ; Prise de parole dans un contexte professionnel; Gestion des émotions notamment
un bilan de fin de contrat réalisé en collaboration avec notre partenaire de l'emploi, visant à définir les étapes de parcours post-contrat
Une collaboration étroite avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation permet au service de proposer un accompagnement adapté tout au long du contrat et, de sécuriser la continuité du parcours post-contrat aidé.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Non renseigné
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Convaincre un recruteur en entretien
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi