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Clause d'insertion

Périmètre d’éligibilité : Côte-d'Or (21)
Actualisé il y a 5 mois

Présentation

La clause sociale est un dispositif de soutien et d’accompagnement à l’emploi qui permet dans le cadre des marchés publiques, aux entreprises du territoire, de recruter et développer dans une économie de proximité une démarche socialement responsable.

Un outil de professionnalisation pour accompagner les personnes dans la recherche d'emploi par la mise en relation avec les entreprises dans les secteurs: de la blanchisserie, des prestations intellectuelles, de la restauration, du gardiennage, du BTP, de l'entretien propreté, des espaces verts…

Mobiliser ce service

Thématiques et besoins associés

Choisir un métier : Confirmer son choix de métier

Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi

Type de service

Formation

Éligibilité au service

Le public concerné

  • Actifs
  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Femmes
  • Jeunes
  • Personnes en situation de handicap
  • Résidents en QPV ou FRR
  • Séniors

Les conditions d’accès

  • Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Attestation d'inscription France Travail
  • Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
  • Curriculum vitæ
  • Résident QPV / ZFRR

Frais à charge

Gratuit

Méthode d’orientation

Service mobilisable par

Professionnels et Usagers

Modes de mobilisation

Envoyer un courriel · Via le formulaire Dora

Zone d’éligibilité

Côte-d'Or (21)

Conditions d’accueil

Modes d’accueil

En présentiel

Lieu d’accueil

Adresse du lieu

79 Avenue Jean Jaurès La Majorelle - 21000 Dijon


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