Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- D’une première expérience dans le domaine ou être titulaire d’un diplôme de niveau IV dans le tertiaire
- La réussite aux tests et/ou aux entretiens d’admission
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Entrées et sorties permanentesPérimètre géographique
Gap (05)Frais à charge
Description du service
Objectifs de la formation
Acquérir les compétences suivantes :
· Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
· Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Programme de formation :
CCP 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : 356 heures
CCP 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : 256 heures
Techniques de recherche d’emploi : 8 heures
625 heures en centre et 4 semaines en entreprise.
Objectifs de la formation
Acquérir les compétences suivantes :
· Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
· Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Programme de formation :
CCP 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : 356 heures
CCP 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : 256 heures
Techniques de recherche d’emploi : 8 heures
625 heures en centre et 4 semaines en entreprise.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Se former : Trouver sa formation