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TITRE PROFESSIONNEL EMPLOYÉ·E ADMINISTRATIF·VE ET D'ACCUEIL

Périmètre d’éligibilité : Gap (05)
Actualisé il y a 6 mois

La formation « employé·e administratif·ve et d’accueil » est une formation qualifiante de niveau III (ancienne-ment niveau V), (Code NSF : 324 t). Ce titre est créé par arrêté du 1er août 2013 (JO modificatif du 17 avril 2018.

Informations clés

Le public concerné

  • Demandeur d'emploi

Les critères d’admission

  • Niveau fin classe de 3e ou équivalent
  • Facilités dans l'expression orale et écrite
  • Capacités relationelles
  • Méthode et sens de l'organisation
  • Capacités d'adaptation

Lieu d’accueil

Présentiel
140 Boulevard Georges Pompidou Immeuble Le Neptune - 05000 Gap
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Fréquence et horaires

Entrées et sorties permanentes

Périmètre géographique

Gap (05)

Frais à charge

Payant Prise en charge : Pôle emploi - CSP - La région - CPF - OPCO - TRANSITION PRO - Contrat d'apprentissage - Contrat de professionnalisation - AGEFIPH - Conseil départemental.

Description du service

Objectifs de la formation :

A l’issue de la formation, l’employé·e administratif·ve d’accueil sera capable :

• De réaliser des travaux administratifs courants liés aux diverses activités d’une structure

• D’exercer des fonctions polyvalentes dans différents services

Contenu de la formation :

L’employé·e administratif·ve et d’accueil est présent·e dans les PME et les TPE. Le titre de niveau III (anciennement niveau V) se compose de deux activités types, chaque activité comportant les compétences nécessaires à la réalisa-tion. A cette activité type correspond un certificat de Compétences Professionnelle (CCP).

La formation théorique est découpée en 3 modules :

MODULE 1

CCP 1 - Réaliser les travaux administratifs courants d’une structure

Modulaire : 410 heures

MODULE 2

CCP 2 – Assurer l’accueil d’une structure

Modulaire : 155 heures

MODULE 3 :

Modulaire : 31 heures

• Entrainement aux mises en situation professionnelle

• Préparation du Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle (D.S.P.P) qui décrit, par activité type en lien avec le titre visé.

600 heures en centre et 140 heures en entreprise.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
  • Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation

Type de service

Accompagnement, Formation

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