CAP PROJET’S CONSEILS propose bilans de compétences, accompagnement à la mobilité professionnelle, techniques de recherche d’emploi (TRE) et formations. Accompagnement personnalisé pour salariés et demandeurs d’emploi, financements CPF, France Travail, OPCO.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Entrée et sortie permanentePérimètre géographique
OrneDurée de la prestation
2 heure(s) sur 12 semaine(s), soit 24 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
👉 CAP PROJET’S CONSEILS – Fiche service (prescripteurs)
🎯 Objectifs :
- Construire ou valider un projet professionnel réaliste
- Sécuriser les parcours (emploi / formation / reconversion)
- Développer l’autonomie dans la recherche d’emploi
- Remobiliser les publics et valoriser les compétences
👥 Public cible :
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en réflexion ou en reconversion
- Publics éloignés de l’emploi (freins sociaux, santé, parcours instables)
🧩 Prestations proposées :
- Bilans de compétences
- Accompagnement à la mobilité professionnelle
- Techniques de Recherche d’Emploi (CV, lettres, entretiens, stratégie)
- Formations (savoir-être, compétences transversales, badges numériques)
⚙️ Modalités :
- Accompagnement individuel et/ou collectif
- Parcours personnalisés et adaptables
- Pédagogie active (ateliers, mises en situation, outils concrets)
- Suivi individualisé et ajustement en continu
💡 Points forts :
- Approche centrée sur la personne et son rythme
- Prise en compte des freins périphériques (santé, confiance, mobilité…)
- Outils directement mobilisables vers l’emploi
- Articulation avec les parcours prescripteurs
Démarche qualité (Qualiopi)
💶 Financements mobilisables :
- CPF – France Travail – OPCO (selon situation)
👉 CAP PROJET’S CONSEILS – Fiche service (prescripteurs)
🎯 Objectifs :
- Construire ou valider un projet professionnel réaliste
- Sécuriser les parcours (emploi / formation / reconversion)
- Développer l’autonomie dans la recherche d’emploi
- Remobiliser les publics et valoriser les compétences
👥 Public cible :
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en réflexion ou en reconversion
- Publics éloignés de l’emploi (freins sociaux, santé, parcours instables)
🧩 Prestations proposées :
- Bilans de compétences
- Accompagnement à la mobilité professionnelle
- Techniques de Recherche d’Emploi (CV, lettres, entretiens, stratégie)
- Formations (savoir-être, compétences transversales, badges numériques)
⚙️ Modalités :
- Accompagnement individuel et/ou collectif
- Parcours personnalisés et adaptables
- Pédagogie active (ateliers, mises en situation, outils concrets)
- Suivi individualisé et ajustement en continu
💡 Points forts :
- Approche centrée sur la personne et son rythme
- Prise en compte des freins périphériques (santé, confiance, mobilité…)
- Outils directement mobilisables vers l’emploi
- Articulation avec les parcours prescripteurs
Démarche qualité (Qualiopi)
💶 Financements mobilisables :
- CPF – France Travail – OPCO (selon situation)
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi