Les chantiers d'insertion d'Amiens propose un accompagnement socio-professionnel et la reprise d'une activité salariée en qualité d'agent polyvalent (espaces verts et second-œuvre) à travers la signature d'un contrat à durée déterminée d'insertion (CDDi).
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Familles
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
- Personnes en situation d’urgence
- Personnes exilées
- Séniors
Les critères d’admission
- Résident QPV / ZFRR
- Personne non imposable
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CA Amiens MétropoleDurée de la prestation
20 heure(s) sur 70 semaine(s), soit 1400 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Les chantiers d'insertion d'Amiens proposent des contrats de travail à durée déterminée d'insertion (CDDi) en qualité d'agent polyvalent et utilisent une activité de production couplé à un accompagnement social et professionnel pour permettre au public accueilli de:
Lever les freins sociaux rencontrés
Elaborer et concrétiser un projet professionnel réaliste et réalisable
Découvrir et développer des compétences et des savoirs dans les trois corps de métier que sont les espaces verts, le second-œuvre et la maçonnerie.
Consolider des savoir-être professionnels.
La mise en place d'actions spécifiques, de formations, d'objectifs définis, d'un encadrement technique d'insertion quotidien et des entretiens réguliers avec l'accompagnatrice socio-professionnelle offrent des bases solides à la réussite d'un parcours d'insertion réaliste et réalisable, aboutissant à la concrétisation du projet professionnel défini.
Les chantiers d'insertion d'Amiens proposent des contrats de travail à durée déterminée d'insertion (CDDi) en qualité d'agent polyvalent et utilisent une activité de production couplé à un accompagnement social et professionnel pour permettre au public accueilli de:
Lever les freins sociaux rencontrés
Elaborer et concrétiser un projet professionnel réaliste et réalisable
Découvrir et développer des compétences et des savoirs dans les trois corps de métier que sont les espaces verts, le second-œuvre et la maçonnerie.
Consolider des savoir-être professionnels.
La mise en place d'actions spécifiques, de formations, d'objectifs définis, d'un encadrement technique d'insertion quotidien et des entretiens réguliers avec l'accompagnatrice socio-professionnelle offrent des bases solides à la réussite d'un parcours d'insertion réaliste et réalisable, aboutissant à la concrétisation du projet professionnel défini.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- candidater sur les emplois de l'inclusion: https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/4681/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Damiens-80
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
- candidater sur les emplois de l'inclusion: https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/4681/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Damiens-80
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi