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Référent de parcours FSE+

Périmètre d’éligibilité : CC de Petite Camargue
Actualisé il y a 7 mois

Accompagnement renforcé et individualisé sans limite de durée dans les démarches d'insertion socio professionnelle des publics les plus éloignés de l'emploi 1 entretien en moyenne par mois avec des ateliers thématiques

Informations clés

Le public concerné

  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Familles
  • Femmes
  • Jeunes
  • Personnes en situation de handicap
  • Séniors

Les critères d’admission

  • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
  • Résident QPV / ZFRR
  • Uniquement QPV ou ZFRR

Lieu d’accueil

Présentiel
261 Rue du Mail - 30600 Vauvert
Voir sur la carte
À distance également

Fréquence et horaires

une fois par mois

Périmètre géographique

CC de Petite Camargue

Frais à charge

Gratuit

Description du service

o Accompagner le parcours d'insertion sociale et professionnelle du participant

o Favoriser le parcours professionnel et la levée des freins à l'emploi

o Accompagner et développer les potentialités et capacités à s'insérer

o Orienter, évaluer et développer l'employabilité, les compétences et les possibilités de retour à l'emploi (mises en situation de travail)

o Faciliter l'accès aux prestations, mesures et offres de placement de Pôle Emploi et des autres services de droit commun

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Justificatifs à fournir

  • Attestation d'inscription France Travail
  • Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
  • Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
  • Curriculum vitæ

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi

Type de service

Accompagnement

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