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Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi

Périmètre d’éligibilité : CA de Sophia Antipolis
Actualisé aujourd’hui

Le PLIE-CASA (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) est un dispositif mis en place par la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis cofinancé par le FSE+ pour faciliter le retour à l’emploi.

Informations clés

Le public concerné

  • Public femme en difficulté
  • Parent isolé
  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
  • Personnes arrivées récemment en France
  • Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
  • Salarié cadre
  • Public senior + de 50 ans
  • Bénéficiaire de prestation familiale
  • Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
  • Personnes en situation de handicap
  • Demandeur d'emploi
  • Senior de + de 45 ans
  • Parents
  • Demandeur d'emploi indemnisé
  • Femmes
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)

Les critères d’admission

  • Allocataire CAF
  • Être éligible aux critères IAE
  • Résident QPV / ZFRR
  • Contrat d’engagement

Lieu d’accueil

Présentiel
CRS MASSENA - 06600 Antibes
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Périmètre géographique

CA de Sophia Antipolis

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Les fonctions principales du PLIE sont :
  • Organiser des parcours individualisés, renforcés et adaptés.

  • Assurer le montage de projets nécessaires à la réussite des parcours.

  • Mobiliser les acteurs économiques

Le parcours

Le PLIE-CASA (Plan Local pour l’insertion et l’Emploi) est un dispositif mis en place par la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis, l’Etat, le FSE et le Département des Alpes Maritimes.

Son objectif principal : le retour à l’emploi stable et durable de ses participants.Pour atteindre cet objectif les référentes du PLIE-CASA aident les demandeurs d’emploi qu’elles accompagnent à :

  • construire leur projet professionnel

  • découvrir de nouveaux métiers et de nouveaux secteurs d’activité

  • faire le point et valoriser leurs qualités, atouts et compétences professionnelles

  • maitriser les outils nécessaires à une recherche d’emploi efficace

  • faciliter l’accès à certaines formations

  • mieux connaitre les informations sur les dispositifs et aides à l’embauche

Son territoire d’intervention : les 24 communes de la communauté d’agglomération Sophia Antipolis

Le public cible :

  • Demandeurs d’emploi de longue durée âgés de plus de 26 ans

  • Allocataires de minima sociaux (ASS, RSA…)

  • Ou toutes autres personnes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle

L’équipe du PLIE

  • Cinq référentes qui assurent des permanences sur différentes communes de la CASA : Antibes, Châteauneuf-de-Grasse, Valbonne, Vallauris

  • Une chargée de relation entreprise qui facilite le rapprochement entre les demandeurs d’emploi et les entreprises et assure le suivi des candidats en emploi

  • Une chargée des clauses d’insertion qui assure la mise en œuvre et le suivi des clauses d’insertion dans les marchés publics

L'accueil du public se fait sur les différentes permanences du territoire (Antibes, Châteauneuf-de-Grasse, Valbonne, Vallauris).

Le premier contact se fait par mail ou par tel : 04 89 87 71 07 plie.casa@agglo-casa.fr

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Via notre propre formulaire en ligne/site internet
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Connaître les opportunités d’emploi, Confirmer son choix de métier
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Maintien dans l’emploi
  • Remobilisation : Bien-être et confiance en soi

Type de service

Formation, Information, Accompagnement, Atelier

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