Construire et réussir son projet professionnel
Une phase de remobilisation est proposée au bénéficiaire pour lui permettre de se sentir revalorisé et encouragé et de reprendre confiance en soi. Une phase d'accompagnement pour s'assurer que le bénéficiaire optimise ses chances d'insertion professionnelle.
Informations clés
Le public concerné
- Jeunes
Les critères d’admission
- Résident QPV / ZFRR
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
jusqu'au 31/12/2027 : 2 fois par an : 3 mois à raison de 9 semaines à 28h sur site et 4 en stagesPérimètre géographique
LotDurée de la prestation
28 heure(s) sur 9 semaine(s), soit 252 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
C'est la mise en place d'un accompagnement en co-construction avec le bénéficiaire pour s'assurer d'une bonne intégration dans le monde du travail. Cet accompagnement individualisé comporte un volet social pour lever des freins, un volet professionnel pour valoriser les compétences et définir un projet professionnel et un volet vers l'emploi grâce à la mise en relation avec des entreprises par de l'immersion, des témoignages, des visites d'entreprises…
C'est la mise en place d'un accompagnement en co-construction avec le bénéficiaire pour s'assurer d'une bonne intégration dans le monde du travail. Cet accompagnement individualisé comporte un volet social pour lever des freins, un volet professionnel pour valoriser les compétences et définir un projet professionnel et un volet vers l'emploi grâce à la mise en relation avec des entreprises par de l'immersion, des témoignages, des visites d'entreprises…
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Faire une demande
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier