PASSEPORT POUR L'EMPLOI
Passeport pour l'Emploi accompagne les étrangers primo-arrivants vers l'emploi grâce à un parcours de 6 mois combinant ateliers collectifs, accompagnement individuel, découverte des métiers, rencontres avec des employeurs et accès à la formation.
Informations clés
Le public concerné
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation juridique spécifique
- Personnes exilées
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Contrat d’engagement
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Mulhouse (68)Durée de la prestation
3 heure(s) sur 26 semaine(s), soit 78 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
L'action « Passeport pour l'Emploi » accompagne les étrangers primo-arrivants en situation régulière dans leur parcours d'accès à l'emploi et à la formation. Il s'adresse aux personnes rencontrant des difficultés liées à la connaissance des codes professionnels et à la recherche d'un emploi.
L'accompagnement, d'une durée maximale de six mois, combine des ateliers collectifs et un suivi individuel personnalisé.
Les ateliers abordent les compétences essentielles à l'insertion professionnelle : rédaction de CV, préparation aux entretiens, connaissance du monde du travail. Le parcours est enrichi par des visites d'entreprises, des rencontres avec des employeurs et des interventions sur des thématiques telles que les valeurs de la République, la laïcité.
Le suivi individuel permet d'accompagner chaque participant dans la construction de son projet professionnel. Grâce à son réseau de partenaires, le CREPI AFC facilite également les mises en relation avec les employeurs et les organismes de formation afin de soutenir une insertion professionnelle durable.
L'action « Passeport pour l'Emploi » accompagne les étrangers primo-arrivants en situation régulière dans leur parcours d'accès à l'emploi et à la formation. Il s'adresse aux personnes rencontrant des difficultés liées à la connaissance des codes professionnels et à la recherche d'un emploi.
L'accompagnement, d'une durée maximale de six mois, combine des ateliers collectifs et un suivi individuel personnalisé.
Les ateliers abordent les compétences essentielles à l'insertion professionnelle : rédaction de CV, préparation aux entretiens, connaissance du monde du travail. Le parcours est enrichi par des visites d'entreprises, des rencontres avec des employeurs et des interventions sur des thématiques telles que les valeurs de la République, la laïcité.
Le suivi individuel permet d'accompagner chaque participant dans la construction de son projet professionnel. Grâce à son réseau de partenaires, le CREPI AFC facilite également les mises en relation avec les employeurs et les organismes de formation afin de soutenir une insertion professionnelle durable.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi