Prépa avenir adultes : valoriser mes compétences et mon expérience pro
Le CLPS vous accompagne pour identifier et développer vos compétences et construire et valider une projet professionnel.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Ille-et-VilaineFrais à charge
Description du service
Cette formation d'orientation ne prépare pas une certification. Elle vise à :
Retrouver une dynamique d’insertion professionnelle dans un cadre collectif
Identifier et développer les compétences attendues par les employeurs sur le territoire en matière de communication, d’organisation, de comportements professionnels
Construire et valider un projet professionnel en valorisant les compétences acquises et/ou en actualisant le socle de connaissances et compétences
Durée et organisation
**Durée **: 2,5 mois (301 heures) dont 231 heures en centre et 70 heures de stage en entreprise (2 semaines)
Horaires en formation : journée de 7 heures
Contenu de la formation
Phase de mobilisation avec stage en entreprise
Estime de soi et image professionnelle
Je travaille sur la reprise de confiance et l’estime de soi lors d’ateliers pratiques et avec un accompagnement individualisé.
Je renforce mon image professionnelle grâce à des jeux de rôle et des conseils pratiques.
Je réalise un diagnostic mobilité et recherche des solutions en lien avec mon projet.
Projet professionnel
J’apprends à m’orienter avec les outils numériques.
Je construis mon projet à l’aide du PASS’PRO : j’avance par étape en m’appuyant sur le groupe.
Développement des compétences : je consolide et je développe les compétences socles qu’attendent les employeurs (compétences transversales, remise à niveau des savoirs de base, compétences numériques, Sauveteur secouriste du travail….). L’attribution de badges numériques facilite leur reconnaissance.
Validation
Je valide mon projet professionnel devant un employeur ou un partenaire et mon·ma conseiller·ère emploi.
Cette formation d'orientation ne prépare pas une certification. Elle vise à :
Retrouver une dynamique d’insertion professionnelle dans un cadre collectif
Identifier et développer les compétences attendues par les employeurs sur le territoire en matière de communication, d’organisation, de comportements professionnels
Construire et valider un projet professionnel en valorisant les compétences acquises et/ou en actualisant le socle de connaissances et compétences
Durée et organisation
**Durée **: 2,5 mois (301 heures) dont 231 heures en centre et 70 heures de stage en entreprise (2 semaines)
Horaires en formation : journée de 7 heures
Contenu de la formation
Phase de mobilisation avec stage en entreprise
Estime de soi et image professionnelle
Je travaille sur la reprise de confiance et l’estime de soi lors d’ateliers pratiques et avec un accompagnement individualisé.
Je renforce mon image professionnelle grâce à des jeux de rôle et des conseils pratiques.
Je réalise un diagnostic mobilité et recherche des solutions en lien avec mon projet.
Projet professionnel
J’apprends à m’orienter avec les outils numériques.
Je construis mon projet à l’aide du PASS’PRO : j’avance par étape en m’appuyant sur le groupe.
Développement des compétences : je consolide et je développe les compétences socles qu’attendent les employeurs (compétences transversales, remise à niveau des savoirs de base, compétences numériques, Sauveteur secouriste du travail….). L’attribution de badges numériques facilite leur reconnaissance.
Validation
Je valide mon projet professionnel devant un employeur ou un partenaire et mon·ma conseiller·ère emploi.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier