Réaliser un bilan de compétences
Il permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et le cas échéant de formation.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
Ille-et-VilaineFrais à charge
Description du service
L'objectif du bilan est :
d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations,
de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation,
d'utiliser ses atout comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Le bilan peut s'échelonner sur une période de 8 à 16 semaines. Une entrée est possible tout au long de l'année.
Le CLPS propose une premier entretien, gratuit.
Retrouvez tous les renseignements sur le contenu de la formation sur le site
https://www.clps.net/formation/fiche/formation-bilan-de-competences/id-527
L'objectif du bilan est :
d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations,
de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation,
d'utiliser ses atout comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Le bilan peut s'échelonner sur une période de 8 à 16 semaines. Une entrée est possible tout au long de l'année.
Le CLPS propose une premier entretien, gratuit.
Retrouvez tous les renseignements sur le contenu de la formation sur le site
https://www.clps.net/formation/fiche/formation-bilan-de-competences/id-527
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences