Aller au contenu principal

Bilan de compétences - 8 formules pour s'adapter à tous !

Périmètre d’éligibilité : Cantal
Actualisé il y a 1 semaine

Je fais le point sur mon parcours professionnel et mes compétences acquises. J'explore de nouvelles perspectives. J'élabore mon projet d'évolution professionnelle.

Informations clés

Le public concerné

  • Tous publics

Les critères d’admission

  • Maitriser l'écriture, la lecture

Lieu d’accueil

Présentiel
rue du faubourg Notre-Dame Maison France Services - 15300 Murat
Voir sur la carte

Fréquence et horaires

Ouvert et accessible tous les jours

Périmètre géographique

Cantal

Frais à charge

Payant Rendez-vous de primo information 1h environ gratuit et sans engagement aussi n'hésitez pas à prendre rendez-vous. Financements : - votre compte CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/ - votre employeur si vous êtes salarié. - autofinanacement.

Description du service

Nous avons à votre disposition différents formats de bilan de compétences afin de répondre au mieux à votre situation et vos besoins :

  • Bilan de compétences Panorama - 24h : Je fais le point sur ma situation professionnelle et je définis un projet professionnel pour la suite de ma carrière.

  • Bilan de compétences Dynamique - 18h : Je fais le point sur ma situation professionnelle et j'ai des idées de projets professionnels que je souhaite valider et concrétiser.

  • Bilan de compétences Impulsion - 12h : j'ai un projet professionnel que je souhaite concrétiser, impulser de manière efficace et adaptée.

  • Bilan de compétences SANTE et TRAVAIL - 24h : Je fais le point sur ma situation professionnelle et je définis un projet professionnel pour la suite de ma carrière compatible avec ma santé.

  • Bilan de compétences post BURN-OUT - 24h : Agissez pour rebondir ! Je fais le point sur ma situation professionnelle et je définis un projet professionnel permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et en reprenant confiance en moi.

  • Bilan de compétences MANAGEMENT - 24h : Valorisez votre potentiel ! Je fais le point sur ma situation professionnelle et mon potentiel managerial dans l'objectif d'évoluer sur un poste d'encadrement.

  • Bilan de compétences ENTREPRENDRE - 18h : Evaluez votre potentiel à créer ! Je fais le point sur ma situation professionnelle et j'élabore un projet professionnel réaliste et réalisable incluant l'éventualité d'une création et ou d'une reprise d'entreprise.

  • **Bilan jeunes **- (3 formules de 3h à 8h) : je réfléchis à mon avenir et à mon projet d’orientation pour savoir dans quelle filière scolaire m'orienter. S'adresse aux jeunes ne sachant pas quoi choisir comme orientation scolaire en apportant la vision métier.

Modalités pédagogiques :

Le bilan s'articule d'entretiens individuels avec mon conseiller référent, en Présentiel et/ou distanciel, de tests/questionnaires professionnels, de temps de travail guidés en autonomie et de démarche en lien avec le projet.

J'ai accès à différents outils pédagogiques adaptés à mes besoins ainsi qu'une plateforme numérique pour faciliter mes travaux personnels.

​​​​​​​Je bénéficie d'un entretien de suivi à 6 mois après la fin de la prestation.

Vous avez le détail de ces accompagnements en cliquant sur le lien suivant : https://www.cibc-auvergne-rhone-alpes.fr/cibc-cantal/nos-prestations/

Nous intervenons à Aurillac, Saint-Flour, Murat, Mauriac, Ydes, Riom Es Montagnes et Maurs.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
  • Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation

Type de service

Accompagnement, Formation

Mobiliser ce service

Orienter votre bénéficiaire

Infolettre  •  Une fois par mois, recevez un courriel pour être informé des évolutions de DORA.
S’abonner à l’infolettre