Chantier Aravis Lac
Le Chantier d'insertion Aravis Lac propose une activité salariée et un accompagnement socio-professionnel pour remobiliser et soutenir les démarches d'accès à l'emploi durable des personnes bénéficiant d'un PASS IAE.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Salarié d'une SIAE
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CC des Vallées de ThônesDurée de la prestation
32 heure(s) sur 52 semaine(s), soit 1664 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Notre service accueille 18 personnes réparties en équipe de 4 à 6 personnes accompagnées d'un encadrant technique pour réaliser des travaux d'espaces verts, second œuvre du bâtiments, entretien et balisage des sentiers, broyage de déchets verts, manutentions diverses.
La moitié de l'effectif est originaire du territoire de la CCVT et l'autre du secteur d'Annecy.
Les contrats de travail sont de 32 heures (aménageables) réparties du lundi au jeudi de 8h10 à 16h10. Le temps de pause et d'accompagnement socio-professionnel est compris dans le temps de travail.
Les transport sont pris en charge ainsi qu'une prime panier de 3.5€ par jour.
En collaboration avec les différents partenaires nous apportons des solutions afin d'améliorer :
Le recours aux droits
La situation budgétaire
La situation de santé
L'accès au logement
La mobilité
Durant le parcours , les personnes peuvent réaliser différentes actions concourant à l'accès à l'emploi durable :
Élaboration du projet professionnel (en atelier et en entretien individuel)
Formations et participations à différents évènements (forums, portes ouvertes, visites…).
Réalisation d'immersions et de périodes d'essais
Notre service accueille 18 personnes réparties en équipe de 4 à 6 personnes accompagnées d'un encadrant technique pour réaliser des travaux d'espaces verts, second œuvre du bâtiments, entretien et balisage des sentiers, broyage de déchets verts, manutentions diverses.
La moitié de l'effectif est originaire du territoire de la CCVT et l'autre du secteur d'Annecy.
Les contrats de travail sont de 32 heures (aménageables) réparties du lundi au jeudi de 8h10 à 16h10. Le temps de pause et d'accompagnement socio-professionnel est compris dans le temps de travail.
Les transport sont pris en charge ainsi qu'une prime panier de 3.5€ par jour.
En collaboration avec les différents partenaires nous apportons des solutions afin d'améliorer :
Le recours aux droits
La situation budgétaire
La situation de santé
L'accès au logement
La mobilité
Durant le parcours , les personnes peuvent réaliser différentes actions concourant à l'accès à l'emploi durable :
Élaboration du projet professionnel (en atelier et en entretien individuel)
Formations et participations à différents évènements (forums, portes ouvertes, visites…).
Réalisation d'immersions et de périodes d'essais
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier