Poste salarié polyvalent, formation ADVF ou Employé commercial
La ligue de l'enseignement Hérault met en œuvre à partir des contraintes de la production, un chantier d'insertion dans le recyclage des textiles permettant l’évaluation et l’acquisition individuelle des gestes professionnels.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Artiste technicien de spectacle
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Demandeur d'emploi
- Femmes
Les critères d’admission
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
24H/semaine, Contrat de 6 mois renouvelable 1 foisPérimètre géographique
HéraultFrais à charge
Description du service
Le chantier d'insertion permet à un public éloigné de l'emploi de s'inscrire dans un parcours d'insertion avec pour objectifs: L'insertion professionnelle par
La qualification par l’accès au Titre Professionnel soit à un Certificat de Compétences Professionnelles des métiers : Assistante de vie aux familles - Employé Commercial en magasin
La qualification par l’accès à un Certificat de Qualification Professionnelle sur les métiers ciblés exercés en situation de production- (CQP salarié polyvalent ou Référentiel CLEA)
L’acquisition des comportements attendus en entreprise L'insertion sociale par:
L'accès à l'autonomie dans les démarches socioprofessionnelles.- La reprise de confiance en soi et la reconnaissance.
La ré appropriation des repères inhérents à l'insertion professionnelle
Le chantier d'insertion permet à un public éloigné de l'emploi de s'inscrire dans un parcours d'insertion avec pour objectifs: L'insertion professionnelle par
La qualification par l’accès au Titre Professionnel soit à un Certificat de Compétences Professionnelles des métiers : Assistante de vie aux familles - Employé Commercial en magasin
La qualification par l’accès à un Certificat de Qualification Professionnelle sur les métiers ciblés exercés en situation de production- (CQP salarié polyvalent ou Référentiel CLEA)
L’acquisition des comportements attendus en entreprise L'insertion sociale par:
L'accès à l'autonomie dans les démarches socioprofessionnelles.- La reprise de confiance en soi et la reconnaissance.
La ré appropriation des repères inhérents à l'insertion professionnelle
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Inscription sur la plateforme de l'inclusion
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
- Candidature spontanée sur la plateforme de l'inclusion.
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi