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Poste salarié polyvalent, formation ADVF ou Employé commercial

Périmètre d’éligibilité : Hérault (34)
Actualisé il y a plus de 1 an

Présentation

La ligue de l'enseignement Hérault met en œuvre à partir des contraintes de la production, un chantier d'insertion dans le recyclage des textiles permettant l’évaluation et l’acquisition individuelle des gestes professionnels.

Le chantier d'insertion permet à un public éloigné de l'emploi de s'inscrire dans un parcours d'insertion avec pour objectifs: L'insertion professionnelle par

  • La qualification par l’accès au Titre Professionnel soit à un Certificat de Compétences Professionnelles des métiers : Assistante de vie aux familles - Employé Commercial en magasin

  • La qualification par l’accès à un Certificat de Qualification Professionnelle sur les métiers ciblés exercés en situation de production- (CQP salarié polyvalent ou Référentiel CLEA)

  • L’acquisition des comportements attendus en entreprise L'insertion sociale par:

  • L'accès à l'autonomie dans les démarches socioprofessionnelles.- La reprise de confiance en soi et la reconnaissance.

  • La ré appropriation des repères inhérents à l'insertion professionnelle

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Thématiques et besoins associés

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Type de service

Formation

Éligibilité au service

Le public concerné

  • Actifs
  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Femmes

Les conditions d’accès

  • L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
  • Maitriser l'écriture, la lecture

Frais à charge

Gratuit

Méthode d’orientation

Service mobilisable par

Professionnels et Usagers
Professionnels : Inscription sur la plateforme de l'inclusion ; Usagers : Candidature spontanée sur la plateforme de l'inclusion.

Zone d’éligibilité

Hérault (34)

Conditions d’accueil

Modes d’accueil

En présentiel

Lieu d’accueil

Adresse du lieu

4 Rue de l’Egalite - 34300 Agde


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