Insertion socio-professionnelle Accompagnement individualisé, basé sur les besoins du bénéficiaire, visant l'autonomie et la projection vers l'emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
3 fois par mois ou 1 fois par mois pour les bénéficiaires en activité ou formationPérimètre géographique
SommeFrais à charge
Description du service
Durée : 6 mois renouvelable
L'accompagnement comprend :
- l'identification des solutions aux problématiques entravant l'accès ou la reprise d'activité (financier, logement, mobilité, illettrisme…),
- l'amélioration de l'estime de soi, rompre l'isolement et développer le savoir être,
- l'évaluation des connaissances, compétences et potentialités, faciliter leur transfert sur les champs socio-professionnels,
- la construction et la consolidation d'un projet professionnel en cohérence avec les aptitudes et aspirations du bénéficiaire,
- la remobilisation du bénéficiaire, lui redonner confiance dans sa capacité à agir, à prendre des initiatives et être acteur de son parcours,
- Travail sur les représentations du monde du travail et valorisation du retour à l'activité,
- Amélioration de la connaissance du monde de l'entreprise et des opportunités d'emplois,
- Découverte des métiers, forums, visites d'entreprises, Job Dating, Semaine Réussir sans Attendre…
- Utilisation des outils de techniques de recherche d'emploi et les dispositifs d'accès à l'emploi
- Aides financières et dans les démarches administratives du bénéficiaire.
Durée : 6 mois renouvelable
L'accompagnement comprend :
- l'identification des solutions aux problématiques entravant l'accès ou la reprise d'activité (financier, logement, mobilité, illettrisme…),
- l'amélioration de l'estime de soi, rompre l'isolement et développer le savoir être,
- l'évaluation des connaissances, compétences et potentialités, faciliter leur transfert sur les champs socio-professionnels,
- la construction et la consolidation d'un projet professionnel en cohérence avec les aptitudes et aspirations du bénéficiaire,
- la remobilisation du bénéficiaire, lui redonner confiance dans sa capacité à agir, à prendre des initiatives et être acteur de son parcours,
- Travail sur les représentations du monde du travail et valorisation du retour à l'activité,
- Amélioration de la connaissance du monde de l'entreprise et des opportunités d'emplois,
- Découverte des métiers, forums, visites d'entreprises, Job Dating, Semaine Réussir sans Attendre…
- Utilisation des outils de techniques de recherche d'emploi et les dispositifs d'accès à l'emploi
- Aides financières et dans les démarches administratives du bénéficiaire.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Conseil Départemental de la Somme
Pour les particuliers
- Conseil Départemental de la Somme
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Mobilité : Être accompagné dans son parcours mobilité
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Convaincre un recruteur en entretien
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement aux démarches administratives
- Difficultés financières : Acquérir une autonomie budgétaire, Améliorer sa gestion budgétaire
- Logement et hébergement : S’informer sur les démarches liées à l’accès au logement, Se maintenir dans le logement
- Lecture, écriture et calcul : Maîtriser le français