EAJE Bulle d'éveil - Crèche à vocation d'insertion professionnelle (AVIP)
Les crèches à vocation d’insertion professionnelle réservent des places aux jeunes enfants (de 0 à 3 ans), de parents en situation d'insertion professionnelle .
Informations clés
Le public concerné
- Parent isolé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Demandeur d'emploi
- Parents
- Etudiant
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Selon les besoins du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30Périmètre géographique
CA Annonay Rhône AggloFrais à charge
Description du service
Le multi accueil Bulle d'éveil, service d'Annonay Rhône Agglo, réserve 1 place pour les parents entrant dans une démarche active d'insertion professionnelle.
Ce dispositif peut être activé pour une entrée en formation, un emploi mais également pour lever les freins à l'emploi tel que l'accès à des cours de français, de conduite… Les situations sont évaluées par les référents de l'insertion ou les acteurs contribuant à l'insertion.
Les modalités de mise en œuvre +
Le repérage et l’orientation des parents vers les crèches Avip s’effectuent :
Soit sur proposition des services référents de l’insertion : Conseil Départemental, France Travail, Cap Emploi , la Mission Locale, Activ'Emploi, Nouvelle Donne
Soit sur proposition de la crèche ou d’un autre acteur contribuant à l’insertion et notamment les travailleurs sociaux du Département de la Caisse d’Allocations Familiales et de la Mutualité Sociale Agricole ayant repéré un besoin.
Une attention particulière est portée sur les publics les plus éloignés de l’emploi tels que :
- Les familles les plus fragilisées (monoparentales et /ou résidant dans des quartiers relevant de la Politique de Ville) ;
- Les jeunes de moins de 25 ans sans diplôme, avec un jeune enfant
- Enfant ou parent en situation de handicap
-Mobilité restreinte
En cas d'attribution d'une place, signature d’un document contractualisant l’engagement : le "Contrat d'engagement"
Le contrat précise que
le parent bénéficiaire s’engage dans une démarche active de recherche d’emploi et de respect du planning demandé
la crèche s’engage à accueillir l’enfant (selon la disponibilité des places réservées pour ce dispositif)
l'organisme prescripteur s’engage à accompagner de manière intensive le parent dans sa démarche de recherche d’emploi.
Le contrat est conclu pour une durée initiale selon le besoin et de 3 mois maximum, renouvelable une fois.
Le multi accueil Bulle d'éveil, service d'Annonay Rhône Agglo, réserve 1 place pour les parents entrant dans une démarche active d'insertion professionnelle.
Ce dispositif peut être activé pour une entrée en formation, un emploi mais également pour lever les freins à l'emploi tel que l'accès à des cours de français, de conduite… Les situations sont évaluées par les référents de l'insertion ou les acteurs contribuant à l'insertion.
Les modalités de mise en œuvre +
Le repérage et l’orientation des parents vers les crèches Avip s’effectuent :
Soit sur proposition des services référents de l’insertion : Conseil Départemental, France Travail, Cap Emploi , la Mission Locale, Activ'Emploi, Nouvelle Donne
Soit sur proposition de la crèche ou d’un autre acteur contribuant à l’insertion et notamment les travailleurs sociaux du Département de la Caisse d’Allocations Familiales et de la Mutualité Sociale Agricole ayant repéré un besoin.
Une attention particulière est portée sur les publics les plus éloignés de l’emploi tels que :
- Les familles les plus fragilisées (monoparentales et /ou résidant dans des quartiers relevant de la Politique de Ville) ;
- Les jeunes de moins de 25 ans sans diplôme, avec un jeune enfant
- Enfant ou parent en situation de handicap
-Mobilité restreinte
En cas d'attribution d'une place, signature d’un document contractualisant l’engagement : le "Contrat d'engagement"
Le contrat précise que
le parent bénéficiaire s’engage dans une démarche active de recherche d’emploi et de respect du planning demandé
la crèche s’engage à accueillir l’enfant (selon la disponibilité des places réservées pour ce dispositif)
l'organisme prescripteur s’engage à accompagner de manière intensive le parent dans sa démarche de recherche d’emploi.
Le contrat est conclu pour une durée initiale selon le besoin et de 3 mois maximum, renouvelable une fois.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Justifier d'une démarche d'insertion et de recherche d'emploi
- Justifier d’une promesse d'embauche
- Justifier d'un projet de formation validé
- Justificatif d'entrée en formation
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Famille : Garde d'enfants