Créé par Certif'Pro, l'association paritaire nationale des certifications professionnelles, le certificat CléA est un outil au service de la formation, de l'emploi, de l'évolution professionnelles et de la compétitivité.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Les critères d’admission
- Sur lettre d'orientation
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Limoux (11)Frais à charge
Description du service
Le Parcours CléA :
S'adresse principalement à des personnes peu qualifiées, n'ayant pas de certification professionnelle, fragilisées socialement par des évolutions économiques.
Le parcours se construit à partir des 7 domaines de compétences socles. Elle se matérialise par un ensemble d’ateliers à dominante sociale et/ou socioprofessionnelle mais aussi par des temps de renforcements individuels pour lever les freins sociaux.
Les 7 domaines de compétences sont les suivants :
1. Communiquer en français
2. Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
3. Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
4. Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
5. Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
6. Apprendre à apprendre tout au long de la vie
7. Maîtriser les gestes et postures, et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Le parcours comprend trois axes d’accompagnement :
1/ Des temps d’apprentissage centrés sur la connaissance,
2/ Des temps d’expérimentation s’appuyant sur le « faire » (ateliers socio
et/ou socioprofessionnel)
3/ Des temps de « renforcement » qui feront l’objet d’un accompagnement individualisé.
Le Parcours CléA :
S'adresse principalement à des personnes peu qualifiées, n'ayant pas de certification professionnelle, fragilisées socialement par des évolutions économiques.
Le parcours se construit à partir des 7 domaines de compétences socles. Elle se matérialise par un ensemble d’ateliers à dominante sociale et/ou socioprofessionnelle mais aussi par des temps de renforcements individuels pour lever les freins sociaux.
Les 7 domaines de compétences sont les suivants :
1. Communiquer en français
2. Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
3. Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
4. Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
5. Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
6. Apprendre à apprendre tout au long de la vie
7. Maîtriser les gestes et postures, et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Le parcours comprend trois axes d’accompagnement :
1/ Des temps d’apprentissage centrés sur la connaissance,
2/ Des temps d’expérimentation s’appuyant sur le « faire » (ateliers socio
et/ou socioprofessionnel)
3/ Des temps de « renforcement » qui feront l’objet d’un accompagnement individualisé.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Sur lettre d'orientation
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences