Chantiers d'Insertion CFPM/ Communauté de Communes du Limouxin
Dispositif d'insertion sociale et professionnelle relevant du secteur de l'IAE
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Demandeur d'emploi
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de 16 à 29 ans
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Orientation via la plateforme inclusion Sur Lettre d'Orientation
- Résident QPV / ZFRR
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
26 heures par semainePérimètre géographique
CC du LimouxinFrais à charge
Description du service
Intégrer le dispositif "Chantier d'insertion" permet de mettre en place un accompagnement socioprofessionnel autour d'une activité professionnelle avec un encadrement renforcé. Il a pour but de lever les freins à l'emploi et de s'insérer professionnellement.
Les salariés signent un contrat de travail à durée déterminée d'insertion.
Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, un animateur technique et une accompagnatrice socioprofessionnelle. Les bénéficiaires suivent également des formations techniques au CFPM de Carcassonne 2 jours par mois environ, dans les domaines du bâtiment, en gros et second œuvre. Le salarié a la possibilité, s'il le souhaite, de présenter le "Module 2" du Titre de Maçon.
Intégrer le dispositif "Chantier d'insertion" permet de mettre en place un accompagnement socioprofessionnel autour d'une activité professionnelle avec un encadrement renforcé. Il a pour but de lever les freins à l'emploi et de s'insérer professionnellement.
Les salariés signent un contrat de travail à durée déterminée d'insertion.
Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, un animateur technique et une accompagnatrice socioprofessionnelle. Les bénéficiaires suivent également des formations techniques au CFPM de Carcassonne 2 jours par mois environ, dans les domaines du bâtiment, en gros et second œuvre. Le salarié a la possibilité, s'il le souhaite, de présenter le "Module 2" du Titre de Maçon.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Sur lettre d'orientation ou inscription via la plateforme de l'inclusion
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien