Chantiers d'Insertion Communauté de Communes Piège Lauragais Malepère / CFPM
Dispositif d'insertion sociale et professionnelle relevant du secteur de l'IAE
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Demandeur d'emploi
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de 16 à 29 ans
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Orientation via la plateforme inclusion Sur Lettre d'Orientation
- Résident QPV / ZFRR
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
26 heures par semainePérimètre géographique
Bram (11)Frais à charge
Description du service
Le chantier d'insertion met en place un accompagnement socioprofessionnel autour d'une activité professionnelle avec un encadrement renforcé.
Les salariés signent un contrat de travail à durée déterminée d'insertion.
Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, un encadrant technique et un accompagnateur socioprofessionnel. Les bénéficiaires suivent également des formations techniques et générales.
Il a pour but de lever les freins à l'emploi et s'insérer professionnellement.
Le chantier d'insertion met en place un accompagnement socioprofessionnel autour d'une activité professionnelle avec un encadrement renforcé.
Les salariés signent un contrat de travail à durée déterminée d'insertion.
Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, un encadrant technique et un accompagnateur socioprofessionnel. Les bénéficiaires suivent également des formations techniques et générales.
Il a pour but de lever les freins à l'emploi et s'insérer professionnellement.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Sur lettre d'orientation via la plateforme de l'inclusion
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien