Accompagnement individuel et collectif, uniquement à destination des femmes, pour lever les freins qu'elles rencontrent dans le cadre de leur recherche d'emploi et/ou de formation. Entretiens juridiques gratuits, confidentiels et anonymes
Informations clés
Le public concerné
- Femmes
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
DoubsFrais à charge
Description du service
Le service emploi du CIDFF du Doubs, basé à Besançon, propose 2 types d'accompagnement.
Un accompagnement individuel : Les permanences du service emploi se tiennent 2 demi-journées par semaine au siège du CIDFF, Espace associatif Simone De Beauvoir, 14 rue Violet, deux journées par mois à Montbéliard dans les locaux du CIDFF (CAF) et 2 demi-journées par mois à l'AFPA Besançon, quartier Montrapon. Les rendez-vous sont tous pris par téléphone, au même numéro, quel que soit le lieu de permanence : 03 81 25 66 69
Le but est d’accompagner des femmes dans leurs démarches de retour à l’emploi et/ou d’insertion professionnelle en travaillant sur les freins spécifiques qui les concernent. RDV à la demande du bénéficiaire, selon ses besoins.
L’objectif, comme dans le cadre de toutes les autres missions du CIDFF, est de proposer un accompagnement global et transversal.
Notre expertise spécifique nous permet notamment de détecter des situations de violence et de pouvoir renvoyer à nos juristes qualifiées pour un accompagnement renforcé.
Un accompagnement collectif : des ateliers de sensibilisation sont déployés dans les structures partenaires, notamment l'AFPA, la MILO Besançon, France Travail, les SIAE, des associations du territoire
Le CIDFF du Doubs propose notamment un atelier sur la conciliation des temps de vie à destination des femmes ayant une charge de famille dont le but est d'identifier les freins à l’insertion et/ou maintien dans l’emploi sur le champ du droit des femmes et des familles et mener une réflexion sur les éventuels leviers (Appréhender sa place de mère et de femme, Gagner en confiance et en pouvoir d'agir, Connaître les ressources à mobiliser pour conduire son parcours, Initier une réflexion vers un projet professionnel, Initier une première démarche pour son projet personnel et / ou professionnel, Développer la mobilité et l’autonomie). Cet atelier, est également l'occasion d'une meilleure connaissance du réseau CIDFF pour le public et une sensibilisation aux problématiques liées aux violences conjugales et à l’égalité femmes / hommes.
Le CIDFF du Doubs intervient également en Entreprise dans le cadre d'en atelier intitulé "Violences conjugales : on en parle au travail ?" permettant de sensibiliser les cadres à la détection des violences et leur permettre d'agir efficacement en interne (protocole, personne référente) et en renvoyant aux structures compétentes.
Outre le service emploi, le CIDFF du Doubs propose des entretiens juridiques gratuits, confidentiels et anonymes à destination des femmes et des familles (sa mission première est l'accès au droit). Nos 4 juristes interviennent sur 30 lieux de permanence sur l'ensemble du département. Le CIDFF propose également un accompagnement renforcé des femmes victimes de violences. Le CIDFF intervient enfin en milieu scolaire dans le cadre de sensibilisation visant la prévention des violences sexistes et l’éducation à l’égalité et forme les professionnel·le·s.
Le service emploi du CIDFF du Doubs, basé à Besançon, propose 2 types d'accompagnement.
Un accompagnement individuel : Les permanences du service emploi se tiennent 2 demi-journées par semaine au siège du CIDFF, Espace associatif Simone De Beauvoir, 14 rue Violet, deux journées par mois à Montbéliard dans les locaux du CIDFF (CAF) et 2 demi-journées par mois à l'AFPA Besançon, quartier Montrapon. Les rendez-vous sont tous pris par téléphone, au même numéro, quel que soit le lieu de permanence : 03 81 25 66 69
Le but est d’accompagner des femmes dans leurs démarches de retour à l’emploi et/ou d’insertion professionnelle en travaillant sur les freins spécifiques qui les concernent. RDV à la demande du bénéficiaire, selon ses besoins.
L’objectif, comme dans le cadre de toutes les autres missions du CIDFF, est de proposer un accompagnement global et transversal.
Notre expertise spécifique nous permet notamment de détecter des situations de violence et de pouvoir renvoyer à nos juristes qualifiées pour un accompagnement renforcé.
Un accompagnement collectif : des ateliers de sensibilisation sont déployés dans les structures partenaires, notamment l'AFPA, la MILO Besançon, France Travail, les SIAE, des associations du territoire
Le CIDFF du Doubs propose notamment un atelier sur la conciliation des temps de vie à destination des femmes ayant une charge de famille dont le but est d'identifier les freins à l’insertion et/ou maintien dans l’emploi sur le champ du droit des femmes et des familles et mener une réflexion sur les éventuels leviers (Appréhender sa place de mère et de femme, Gagner en confiance et en pouvoir d'agir, Connaître les ressources à mobiliser pour conduire son parcours, Initier une réflexion vers un projet professionnel, Initier une première démarche pour son projet personnel et / ou professionnel, Développer la mobilité et l’autonomie). Cet atelier, est également l'occasion d'une meilleure connaissance du réseau CIDFF pour le public et une sensibilisation aux problématiques liées aux violences conjugales et à l’égalité femmes / hommes.
Le CIDFF du Doubs intervient également en Entreprise dans le cadre d'en atelier intitulé "Violences conjugales : on en parle au travail ?" permettant de sensibiliser les cadres à la détection des violences et leur permettre d'agir efficacement en interne (protocole, personne référente) et en renvoyant aux structures compétentes.
Outre le service emploi, le CIDFF du Doubs propose des entretiens juridiques gratuits, confidentiels et anonymes à destination des femmes et des familles (sa mission première est l'accès au droit). Nos 4 juristes interviennent sur 30 lieux de permanence sur l'ensemble du département. Le CIDFF propose également un accompagnement renforcé des femmes victimes de violences. Le CIDFF intervient enfin en milieu scolaire dans le cadre de sensibilisation visant la prévention des violences sexistes et l’éducation à l’égalité et forme les professionnel·le·s.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits, Prendre en compte une problématique judiciaire, Accompagnement aux démarches administratives