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Aide à l'accès à l'emploi : chantier d'insertion

Périmètre d’éligibilité : Thouars (79)
Actualisé il y a 4 semaines

Le CCAS de Thouars porte plusieurs chantiers d’insertion destinés à accompagner des personnes éloignées de l’emploi vers une insertion sociale et professionnelle durable.

Informations clés

Le public concerné

  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Femmes
  • Jeunes
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes en situation juridique spécifique
  • Séniors

Les critères d’admission

  • Être éligible aux critères IAE

Lieu d’accueil

Présentiel
3 RUE DROUYNEAU DE BRIE - 79100 Thouars
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Périmètre géographique

Thouars (79)

Durée de la prestation

26 heure(s) sur 52 semaine(s), soit 1352 heure(s) au total

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Le CCAS de Thouars porte plusieurs chantiers d’insertion destinés à accompagner des personnes éloignées de l’emploi vers une insertion sociale et professionnelle durable. Ces chantiers permettent aux bénéficiaires d’accéder à un contrat de travail et à un accompagnement renforcé, tout en développant des compétences techniques dans des domaines d’activités variés.

3 volets d'activités :

Un chantier mêlant maraîchage et cuisine, qui permet aux salariés d’apprendre à cultiver des légumes, à les transformer, et à participer à la préparation de repas ou de goûters à destination du restaurant scolaire de l'école.

Un chantier axé sur la valorisation du patrimoine. Un chantier consacré à la création artisanale et à la vente d’objets en faïence. Les salariés y découvrent les techniques de façonnage, d’émaillage et de décoration de pièces, participent à la gestion d’un petit atelier de production, et contribuent à la vente des créations. Ce chantier développe à la fois des compétences manuelles, artistiques et commerciales.

Un chantier centré sur l’entretien et la valorisation des espaces naturels et urbains. Les salariés y développent des compétences techniques en jardinage, entretien de sites, gestion des déchets verts, et participent à l’embellissement du cadre de vie local.

Chaque chantier associe :

  • Un encadrement technique,

  • Un accompagnement socio-professionnel individualisé,

  • Des temps collectifs favorisant la remobilisation, la confiance en soi et les savoir-être,

  • Une coordination avec les prescripteurs et partenaires de l’emploi du territoire.

Les salariés sont embauchés sur des CDDI de 26h/semaine, pour un parcours de 4 à 24 mois.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

Pour les particuliers

  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi

Type de service

Accompagnement

Mobiliser ce service

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