Accompagnement des personnes privées durablement de l'emploi pour faire valoir leur droit à l'emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Parents
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Seniors (+65 ans)
- Femmes
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Résident QPV / ZFRR
- Personne non imposable
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CC de NoblatFrais à charge
Description du service
Le droit d’obtenir un emploi est le droit auquel toute personne privée durablement d’emploi qui souhaite travailler peut recourir pour obtenir un emploi. Ce droit est aujourd’hui testé à titre expérimental dans l'ensemble des territoires habilités à le faire en lien avec le Fonds d'Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée (ETCLD).
Le comité local (CLE) en lien avec ses membres, qui pilotent et coordonnent la démarche sur leur territoire, fait valoir ce droit en lien avec toutes les structures de la politique de l’emploi adapté qui créent des emplois pour les personnes qui en sont privées sur le territoire.
Parmi ces structures, les entreprises à but d’emploi (EBE) embauchent des personnes volontaires sur proposition du CLE et de son équipe projet, sans sélection, en CDI et à temps choisi.
Le droit d’obtenir un emploi est le droit auquel toute personne privée durablement d’emploi qui souhaite travailler peut recourir pour obtenir un emploi. Ce droit est aujourd’hui testé à titre expérimental dans l'ensemble des territoires habilités à le faire en lien avec le Fonds d'Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée (ETCLD).
Le comité local (CLE) en lien avec ses membres, qui pilotent et coordonnent la démarche sur leur territoire, fait valoir ce droit en lien avec toutes les structures de la politique de l’emploi adapté qui créent des emplois pour les personnes qui en sont privées sur le territoire.
Parmi ces structures, les entreprises à but d’emploi (EBE) embauchent des personnes volontaires sur proposition du CLE et de son équipe projet, sans sélection, en CDI et à temps choisi.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Confirmer son choix de métier