Bilan de compétences pour personnes en situation de handicap
Bilan de compétences spécifique pour personne en situation de handicap ou pour des raisons de santé impactant le travail
Informations clés
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
- Capacité à lire
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Le bilan de compétences est déployé toute l'année sur la Côte Basque et les Landes. Contactez nous pour un premier rendez-vous d'accueil.Périmètre géographique
CA du Pays BasqueFrais à charge
Description du service
Ce bilan de compétences individuel est proposé à des :
- agents et salariés en quête d’un projet d’évolution professionnelle ou mobilité, ou risque d’inaptitude sur leur poste de travail, ou situation de souffrance au travail
- salariés d’associations et entreprises d’insertion, entreprises adaptées ou Esat
- demandeurs d’emploi en quête d’une reconversion adaptée à leur situation de handicap au travail et/ou à leurs freins sociaux et périphériques à l’emploi.
L'accompagnement est d'une durée de 24 heures réparties sur 8 à 12 semaines. Ces données peuvent être adaptées à la situation de chacun.
Un premier entretien permet d'analyser la situation et de définir les objectifs visés par le bilan de compétences.
Notre structure est référencée comme centre de formation handi-accueillant. Nous sommes spécialisés dans l'accueil et la formation de personnes en situation de handicap depuis 17 ans.
Notre structure détient la certification Qualiopi pour les bilans de compétences.
Ce bilan de compétences individuel est proposé à des :
- agents et salariés en quête d’un projet d’évolution professionnelle ou mobilité, ou risque d’inaptitude sur leur poste de travail, ou situation de souffrance au travail
- salariés d’associations et entreprises d’insertion, entreprises adaptées ou Esat
- demandeurs d’emploi en quête d’une reconversion adaptée à leur situation de handicap au travail et/ou à leurs freins sociaux et périphériques à l’emploi.
L'accompagnement est d'une durée de 24 heures réparties sur 8 à 12 semaines. Ces données peuvent être adaptées à la situation de chacun.
Un premier entretien permet d'analyser la situation et de définir les objectifs visés par le bilan de compétences.
Notre structure est référencée comme centre de formation handi-accueillant. Nous sommes spécialisés dans l'accueil et la formation de personnes en situation de handicap depuis 17 ans.
Notre structure détient la certification Qualiopi pour les bilans de compétences.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi